職責(zé)描述?：1、以促成客戶(hù)公司與獵頭顧問(wèn)創(chuàng)造招聘結(jié)果為導(dǎo)向，開(kāi)展一系列項(xiàng)目管控工作；2、深入了解客戶(hù)公司招聘需求與反饋，并及時(shí)地傳達(dá)給做單顧問(wèn)；3、優(yōu)化管理線(xiàn)上招聘流程，維持HR與獵頭顧問(wèn)的活躍度；4、為HR和獵頭顧問(wèn)提供招聘咨詢(xún)與平臺(tái)服務(wù)；5、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資料錄入、回訪(fǎng)等工作，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，理解、分析能力強(qiáng)；2、耐心、細(xì)致，有親和力，樂(lè)于與人溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)?，責(zé)任心強(qiáng)；?3、結(jié)果導(dǎo)向、自驅(qū)力強(qiáng)，勤奮上進(jìn)，對(duì)自己有嚴(yán)格的要求；4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)/金融行業(yè)職能了解深刻；?5、有獵頭經(jīng)驗(yàn)&HR招聘經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。
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