崗位職責(zé)：
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
公司福利待遇：
1、公平有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，并建立公司內(nèi)部調(diào)薪、晉級(jí)的薪酬激勵(lì)機(jī)制，以吸引、?保留、激勵(lì)優(yōu)秀員工，我們的原則就是：能者多勞，付出一定有回報(bào)！
2、為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，并希望員工與公司共同發(fā)展，注重改進(jìn)員工知識(shí)和技能，提高員工素質(zhì)。
3、提供多種外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及公司內(nèi)部專業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
4、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；
5、享有國(guó)家規(guī)定的各類假期:?如元旦、清明、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、、喪假、產(chǎn)假、婚假、護(hù)理假、哺乳假、年假、等等。
6、辦公環(huán)境優(yōu)越，宿舍環(huán)境兩人一間，空調(diào)，熱水器，電視，冰箱，廚房一應(yīng)俱全。
7、更多福利待遇將隨著公司發(fā)展逐步完善；
上班地點(diǎn)：布吉平朗路萬(wàn)國(guó)食品城B棟2樓
最近一個(gè)公交站臺(tái)：萬(wàn)國(guó)食品城總站或金積嘉科技園
公司離華南城、聯(lián)創(chuàng)都很近