職責(zé)描述:
1.??全面負(fù)責(zé)商場的整體運營管理工作;
2.??根據(jù)商場年度運營目標(biāo),組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
3.??制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算,并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制;
4.??負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃,組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查,制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案;
5.??熟悉商鋪品牌及租賃管理,建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系,進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的決策,合理規(guī)劃商場整體布局;
6.??負(fù)責(zé)商場管理團隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高團隊凝聚力;
7.??解決商場內(nèi)重大顧客投拆,確保提供良好的顧客服務(wù)體驗;
8.??負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運行,保安保潔,使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài);
9.??與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保商場營運工作有序推進(jìn);
10.完成集團下達(dá)的其它有關(guān)商場運營的工作。
崗位要求:
1.??40歲或以上,工商管理、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
2.??具有十五年及以上百貨零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有十年及以上大型百貨零售企業(yè)總監(jiān)或總經(jīng)理級別高層管理工作經(jīng)驗;
3.??熟悉百貨零售全面業(yè)務(wù)流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
4.??具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,具有廣泛的客戶資源和社會資源;
5.??具有敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力;
6.??具有全面的市場開拓能力,具有戰(zhàn)略性、前瞻性的思維;
7.??具有優(yōu)秀的項目管理能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織策劃能力;
8.??品行端正、穩(wěn)重大方、具有良好的職業(yè)操守。