崗位職責(zé)：?
1.0?有效的完成公司制定的年度所轄門店營業(yè)額指標(biāo)；?
2.0?負(fù)責(zé)追蹤所轄區(qū)域員工的招募、訓(xùn)練和考核，指導(dǎo)門店做好員工穩(wěn)定；?
3.0?根據(jù)門店新進(jìn)人員情況合理安排崗位培訓(xùn)及知識技能培訓(xùn)；?
4.0?對門店各類經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行有效控制，及時發(fā)現(xiàn)不合理支出并即期糾正，門店費(fèi)用控制達(dá)到預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)；?
5.0?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所管轄地區(qū)門店新店開業(yè)工作；?
6.0?負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化及時提出門店營銷的建設(shè)性方案并有效執(zhí)行；?
7.0?定期進(jìn)行外協(xié)，如房東、物業(yè)、衛(wèi)生、社區(qū)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)和個人的拜訪及政府部門檢查的應(yīng)對；?
崗位要求：?
1.0?系統(tǒng)掌握企業(yè)管理、連鎖餐飲管理及相關(guān)行業(yè)的知識，熟悉財務(wù)管理、人事管理等?
2.0?優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行的能力；?
3.0?良好的團(tuán)隊合作能力及團(tuán)隊建設(shè)能力；?
4.0?3年以上連鎖餐飲或快銷品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗
