崗位職責：1、?貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、運營管理方針，制定倉庫各項運營任務、計劃、績效指標；2、?制定部門工作計劃，主持部門的日常管理工作；3、?定期向公司報告部門的各項工作；4、?主持倉庫KPI績效考核體系、KPI績效考核指標，并組織績效考核；5、?制定、修改、審核倉庫各項管理制度、管理流程，建立健全運營區(qū)管理體系；6、?負責部門團隊建設與管理，主持員工的招聘、培訓、考核工作；7、?主持倉庫運營風險管控工作，建立健全風險管制機制；8、建立健全倉庫運營報告體系，督促各業(yè)務部門按規(guī)定提報各項運營報告；9、主持倉庫管理創(chuàng)新與變革工作，不斷提升運營管理不平、優(yōu)化運營流程；10、主持倉庫運營質(zhì)量管理工作，建立健全倉庫質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理目標與考核指標；11、負責倉庫合作伙伴關系管理，建立健全合作伙伴的合作資質(zhì)標準、資質(zhì)審核、績效考核體系；任職要求：1.?5年以上三方物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，熟悉B2B、B2C電商運作模式；2.?5年以上大中型三方物流倉儲企業(yè)中高層管理崗位經(jīng)驗、擅長倉儲布局規(guī)劃、并有獨立操作大型項目經(jīng)驗；3.?3年以上中短途三方配送管理操作經(jīng)驗，熟悉物流倉儲配送作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的配置使用和維護規(guī)范；4、熟悉ERP和WMS系統(tǒng)，并有參與部署操作經(jīng)驗.；5、適應出差和外地工作。
