1.?負責根據公司任務書中的營運指標，制定營運部的年度目標管理計劃，并將目標分解下達執(zhí)行，每月將執(zhí)行情況上報上級領導及城市公司；
2.?負責編制營運年度預算，根據公司審定的預算指標執(zhí)行；
3.?負責協(xié)調與推廣部的互動活動：包括商場活動與租戶溝通執(zhí)行，對租戶促銷活動的協(xié)助宣傳；
4.配合租賃部招商工作，審核辦理租戶進場、退場相關手續(xù)；
5.配合協(xié)調物業(yè)與租戶之間的事宜，并跟進問題解決情況；
6.?負不定時巡場，檢查店鋪形象、人員紀律、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等現(xiàn)場情況，協(xié)調解決租戶投訴及突發(fā)事件；
7.?負責核查銷售監(jiān)察計劃、每月銷售數據統(tǒng)計表、完成每月銷售分析報告，上報上級領導并組織收集商戶經營數據等相關信息，為領導管理決策提供參考依據；
8.?對營運現(xiàn)場的管理承擔全面責任，運用人性化、全面化、精細化的管理模式，全面對營業(yè)秩序、營業(yè)氛圍、營業(yè)環(huán)境進行監(jiān)督管理。
9.?完成公司領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1.?大學本科及以上學歷，管理、營銷及相關專業(yè)，年齡35歲以內；
2.?5年以上購物中心或百貨店相關工作經驗，熟悉各零售品牌并與之保持良好工作關系；
3.?良好的溝通協(xié)商談判技能，善于解決問題；
4.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神。
