職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作;3、負(fù)責(zé)公司招聘模塊各項工作;4、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司培訓(xùn)管理體系,擬定培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃以及各項培訓(xùn)課程的落實與效果評估;5、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算工作;6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理以及企業(yè)文化模塊的管理工作;任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、5年及以上人力資源崗位任職經(jīng)驗,3年以上主管崗位任職經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理知識、職位體系管理知識、任職資格管理知識、勝任力管理知識,熟悉勞動法律法規(guī);4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,Office應(yīng)用技能熟練;5、較好的邏輯分析能力,較強工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神;6、具有人力資源二級以上證書者優(yōu)先。相關(guān)福利:1、崗位工資+豐厚獎金;2、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,繳納五險一金;3、每年享受帶薪病假、帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;4、給予完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)會;5、廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升空間;6、良好的工作環(huán)境的團(tuán)隊氛圍;7、豐富的公司員工活動。薪酬福利:綜合薪資4000-8000每月。底薪+課時費+獎金+年終調(diào)薪+五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+部門活動費用+話補+飯補+員工子女報名優(yōu)惠+春節(jié)超長假期+每月5%薪資作為獎金匯父母賬戶。勵步英語特別福利:在勵步任職滿2年的員工,在生育小孩兒后,可自3歲起進(jìn)入勵步英語進(jìn)行12年的免費英語學(xué)習(xí)。提供晉升機(jī)會:招聘主管—人事經(jīng)理一區(qū)域人事總監(jiān)若有興趣者請將簡歷投遞至:christina.guan-qdlk@firstleap.cn工作地址:青島李滄區(qū)樂客城一樓