崗位職責：1.?負責公司各類規(guī)章制度及文件的擬定及監(jiān)督執(zhí)行工作。2.?負責公司各類印鑒的使用及管理工作。3.?負責管理層會議的安排、記錄、整理會議紀要，并對會議決策的執(zhí)行情況進行催辦、檢查及反饋。4.?文書檔案管理工作，包括收發(fā)、保管、文印、核稿、呈批、催辦、收檔、調(diào)卷和保密工作。5.?協(xié)助領導處理日常工作，與各部門及校區(qū)適時進行工作協(xié)調(diào)，并監(jiān)督各部門及校區(qū)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、決定決議等情況。6.?負責公司的總務后勤工作，辦公設備采購、保管和發(fā)放等，固定資產(chǎn)盤點及物品進出庫手續(xù)辦理。7.?負責公司對外行政聯(lián)絡及關系協(xié)調(diào)，公司證照辦理及年審等工作。8.?做好各項行政事務工作，適時完成校區(qū)布置，協(xié)助組織公司企業(yè)文化活動建設。9.?及時完成公司領導臨時安排的其它工作任務。任職要求：1、大專及以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗。2、有豐富的行政事物管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有敏銳的洞察力，熟悉行政管理各流程；4、具有較好的溝通表達能力、韌性佳，持之以恒；為人謙虛、坦誠、親和、有責任感、執(zhí)行力強；5、熟悉行政管理相關的國家政策法規(guī)，熟練操作Office辦公軟件。
