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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 補充醫(yī)療保險 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 股票期權(quán) 定期體檢
簡歷請放置生活照/職業(yè)照如預(yù)約面試,請致/電/?或?微/信:1-8-6-6-4-9-0-0-8-7-01、根據(jù)公司需求,合理配置人力資源,負責(zé)人員招聘,滿足用人部門需求2、建立健全公司培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);3、建立人事檔案,辦理和更新勞動合同;4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),辦理相應(yīng)的社會保險等;6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);7、開展新員工入職培訓(xùn),組織員工的活動。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
深圳索信達數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司(簡稱:索信達,證券代碼:838136)成立于2004年,現(xiàn)有團隊400余人,是國內(nèi)最具競爭力的數(shù)據(jù)分析解決方案供應(yīng)商。專注于為銀行、保險、證券等金融機構(gòu)和大型企業(yè)客戶提供以業(yè)務(wù)為核心導(dǎo)向的大數(shù)據(jù)分析、人工智能、機器學(xué)習(xí)等領(lǐng)先技術(shù)和服務(wù),如營銷智能(自動化營銷、精準(zhǔn)營銷、用戶畫像、個性化推薦引擎)、風(fēng)險智能(信用評分與風(fēng)險管理、反欺詐、反洗錢)、決策智能(數(shù)據(jù)可視化、銷售預(yù)測、輿情分析)等大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用解決方案。公司擁有一支優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定和具備豐富開源新技術(shù)Hadoop\Spark\Storm?的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力的核心技術(shù)團隊,包括資深的金融行業(yè)業(yè)務(wù)咨詢專家、統(tǒng)計學(xué)專家、數(shù)據(jù)服務(wù)專家、資深平臺架構(gòu)師、經(jīng)驗豐富的營銷設(shè)計師和項目管理者等專業(yè)人才,在項目實施和交付方面具備較強的工程能力。目前,索信達的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及解決方案已涉及與應(yīng)用于銀行、金融機構(gòu)、零售業(yè)、交通運輸業(yè)、制造業(yè)等多個國民經(jīng)濟重點行業(yè)。經(jīng)過多年的深耕與積累,目前索信達已和招商銀行、建設(shè)銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行等多家大型商業(yè)銀行和股份制銀行建立了深度合作的關(guān)系,在金融細分領(lǐng)域具有良好的數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)口碑和聲譽。
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