崗位職責(zé)1.?分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，擬定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，為公司高層決策提供戰(zhàn)略分析建議，為新業(yè)務(wù)制定經(jīng)營(yíng)策略。2.?把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行綠色建筑、裝配式建筑、綜合管廊、海綿城市、智慧城市和建設(shè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集、分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)公司造成的影響，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)；分析公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位，對(duì)公司已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區(qū)域細(xì)分市場(chǎng)做出市場(chǎng)狀況分析。3.?負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新的研究與實(shí)施，制定公司短、中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程，主持公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；推進(jìn)與督導(dǎo)各部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案與行動(dòng)方案按時(shí)按質(zhì)推進(jìn)；定期匯總上報(bào)戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)施情況，并提出解決方案。4.?收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法、提高內(nèi)部管理水平，為公司提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見(jiàn)。5.?根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織和策劃與國(guó)內(nèi)為合作者的戰(zhàn)略合作。6.?管理和維護(hù)公司的技術(shù)專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)公司品牌進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。7.?直屬上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1)??至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有宏觀經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略研究工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀專題研究成果，具備比較豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、應(yīng)變能力。2)??掌握戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理的各種理論、方法和工具，熟悉建筑領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)情況。3)??在建筑行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)從事過(guò)管理戰(zhàn)略崗位工作優(yōu)先。