l??職位描述1)??負(fù)責(zé)招商部全面管理，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化工作流程2)??管理與協(xié)調(diào)部門員工工作，確保部門整體功能發(fā)揮；負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則3)??負(fù)責(zé)審查招商經(jīng)理各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并作出工作評(píng)定4)??負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰5)??負(fù)責(zé)組織完善制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度6)??負(fù)責(zé)組織對(duì)部門的人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)7)??負(fù)責(zé)制定各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展8)??負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、并監(jiān)督檢查完成情況9)??負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)差、預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略10)負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同l??任職資格1)??大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)2)??具有產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)，或在政府招商部門的招商工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)2年以上優(yōu)先3)??具備一定的行業(yè)內(nèi)客戶資源及招商渠道4)??熟悉建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)優(yōu)先5)??具有豐富的社會(huì)閱歷，具有較強(qiáng)的溝通力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、策劃與執(zhí)行能力6)??能適應(yīng)較頻繁出差