工作職責(zé)：
?通過對下級的管理和監(jiān)督指定生產(chǎn)計(jì)劃，對生產(chǎn)計(jì)劃提出調(diào)整建議并檢查生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)情況。
1、根據(jù)總工辦編制的年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定、調(diào)整并下達(dá)月份采礦生產(chǎn)計(jì)劃。
2、定期組織召開采礦生產(chǎn)分析會，對生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3、掌握運(yùn)用三維地質(zhì)軟件，編制生產(chǎn)計(jì)劃，制定品位控制指標(biāo)，制定并組織兩率指標(biāo)控制標(biāo)準(zhǔn)、辦法，并檢查落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)礦山采礦、充填安全生產(chǎn)管理工作，對相關(guān)的技術(shù)管理工作進(jìn)行把關(guān)。保證在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、參與編制礦山長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真組織研究、編制采充生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃，確保礦山開采平穩(wěn)有序。
6、負(fù)責(zé)年度采充計(jì)劃的落實(shí)工作，確保計(jì)劃按時(shí)完成。
7、組織部門人員編制采充技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施等；現(xiàn)場條件發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)組織制定、補(bǔ)充相關(guān)的安全技術(shù)措施。
8、定期組織采充生產(chǎn)會，對現(xiàn)階段生產(chǎn)過程中存在的問題進(jìn)行分析、討論并提出解決方案
工作技能：
??熟悉金屬礦露天及地下開采生產(chǎn)技術(shù)管理工作，具有較為豐富的采礦管理經(jīng)驗(yàn)，能夠解決生產(chǎn)中遇到的常見技術(shù)問題，能熟練編制采礦開拓方案，開采計(jì)劃，解決一般采礦方案問題。能夠熟練使用三維地質(zhì)軟件，能夠利用三維地質(zhì)軟件組織管理采礦生產(chǎn)。