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薪資8千-1.1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 08-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 河北·石家莊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-27 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金
工作職責:1.貫徹施工現(xiàn)場管理、生產調度、安全生產等方面的方針政策和規(guī)章制度,并對實施情況進行檢查。分管項目的工程部、安全部;2.在項目經(jīng)理領導下開展項目的施工生產管理工作,生產經(jīng)理是項目經(jīng)理的助手,對項目經(jīng)理負責,受項目經(jīng)理委托,組織生產工作;3.根據(jù)合同工期和業(yè)主要求,組織制定項目部的年、季、月施工生產計劃,審批后組織實施,并對實施情況進行檢查,確保計劃的落實;4.組織落實安全生產、文明施工、環(huán)保施工等工作,確保安全生產、文明施工;5.監(jiān)督檢查各部門工作職責的執(zhí)行情況,協(xié)調和處理現(xiàn)場各種生產要素之間的關系,確保施工生產能順利進行;6.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,解決現(xiàn)場實際問題,處理施工中的各種突發(fā)事件;7.在生產經(jīng)營過程中,組織和監(jiān)督工程成本的過程控制工作;8.主持生產調度會,安排生產任務,采取措施保證施工進度按計劃進行;9.負責對工區(qū)材料使用計劃、機械使用計劃的審核工作;10.定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工,開展評比獎懲工作;11.做好勞務隊伍民工工資發(fā)放監(jiān)管工作,并及時將存在的隱患通報項目班子成員,做好預防工作;12.配合當?shù)卣驑I(yè)主等單位做好接口協(xié)調工作,完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求:1、工程類或相關專業(yè)大專及以上學歷;2、五年以上生產經(jīng)理管理經(jīng)驗;3、中級以上職稱,注冊一級建造師;4、熟悉各種施工工藝,擅長現(xiàn)場施工管理;5、具備一定施工預算知識和較強的組織協(xié)調能力;6、中共黨員,有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,勇于奉獻,團結奮進,開拓創(chuàng)新;7、服從公司安排。
中建一局集團京通路橋建設有限公司,系世界百強企業(yè)、全球最大的建筑地產綜合企業(yè)、中國建筑業(yè)唯一一家中央直屬大型骨干企業(yè)、中國最具國際競爭力的建筑地產集團——中國建筑股份有限公司下屬獨立法人單位,中國建筑一局(集團)有限公司全資子公司。公司成立于2016年9月,總部位于石家莊市,是中建一局搭建的基礎設施發(fā)展平臺,承擔著發(fā)展高速公路、市政設施、城市軌道交通等基礎設施建設業(yè)務的戰(zhàn)略責任,是中建一局快速做大做強基礎設施板塊的領軍企業(yè)。
?????這是一片新生的土壤——積極推行市場開發(fā)。施行“大項目+大業(yè)主+大市場”三大戰(zhàn)略,以融投資帶動總承包的施工模式,用小資金撬動大項目。
?????這是一股年輕的力量——“平臺+待遇+感情+環(huán)境”。公司富有人文關懷的人才引進舉措,吸引了一大批優(yōu)秀管理人才加入。讓“想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有地位”,公司著力企業(yè)人才梯隊建設,建立符合企業(yè)發(fā)展的“人才生產線”,人才使用公平、公開、公正,績效論英雄,大膽使用年輕人,逐步形成一個“70后”引領,“80后”中堅、“90后”先鋒的職業(yè)化隊伍。
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?????中建一局集團京通路橋建設有限公司始終堅持“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的理念,牢固樹立人力資源是企業(yè)第一資源、人才優(yōu)勢是企業(yè)最大優(yōu)勢的觀念,積極實施“專業(yè)化、職業(yè)化、國際化”的人才策略,為所有員工量身訂做了員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立了星火、基石、先鋒人才訓練營培養(yǎng)計劃,實施更加開放的人才引進政策和更加富有競爭性的選用政策,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的機制和內在環(huán)境。
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