崗位職責(zé)：受企業(yè)委托辦理下列法律事務(wù)：（一）就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提出法律意見，從法律進(jìn)行論證，提供法律依據(jù)；（二）草擬、修改、審查企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中的合同、協(xié)議以及其他有關(guān)法律事務(wù)文書和規(guī)章制度；（三）辦理企業(yè)的非訴訟法律事務(wù)；（四）代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁，行政復(fù)議；（五）參加經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，審查或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件；（六）提供與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的法律信息；（七）就企業(yè)深化改革、擴(kuò)大開放，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外聯(lián)系中的有關(guān)問題，提出法律意見；（八）協(xié)助企業(yè)對(duì)干部職工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)；（九）對(duì)企業(yè)內(nèi)部的法律工作人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)；（十）其他法律事務(wù)。任職要求：1.精通相關(guān)法律知識(shí)，具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;3.工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。
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