崗位職責：1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；3、協(xié)調董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關系；4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；5、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；8、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡；9、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；10、協(xié)助董事長做好工作日程安排；11、完成董事長授權與交辦的其他工作任務任職要求：1、本科及以上學歷，公共關系學、企業(yè)管理學、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強的寫作能力，能熟練的從事文書、公文、秘書事務工作；3、具備較強的公關能力；4、具備較強的語言能力、應變能力、分析及駕馭能力；5、能適應出差；