崗位職責(zé)：1、協(xié)助人事行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；2、協(xié)助人事行政主管審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；5、獎(jiǎng)懲辦法的制定與執(zhí)行；6、協(xié)助人事行政主管進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理；10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作；13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等；14、協(xié)助人事行政主管做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作；任職資格：1、行政管理或文秘類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、從事1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)，熟悉使用各種辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；6、有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)創(chuàng)新精神；備注：歡迎應(yīng)屆生的加入！