崗位職責：1、負責把握企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展方向，以及確認技術定型的方案；2、負責解決產(chǎn)品質(zhì)量中的技術問題，組織技術人員進行技術攻關；3、負責項目進度及質(zhì)量的管控；4、負責技術研發(fā)團隊建設、考核、管理；研發(fā)人才的儲備、人才的階梯式培養(yǎng)；5、負責技術圖紙檔案的最終審核，督導研發(fā)文員存檔工作；任職要求：1.?電子信息相關本科以上專業(yè)，有深厚的電子技術理論知識；2.?熟悉各種常見的電子元器件，電路圖軟件，能夠獨立的設計電子電路原理圖、PCB等；3.?非常熟練51單片機、Cortex等處理器的內(nèi)核、外設編程與使用，熟悉常見的編程框架與手法，能夠獨立的軟件調(diào)試，BUG排除；4.?開發(fā)過短距離無線數(shù)據(jù)傳輸項目優(yōu)先,?研發(fā)團隊管理經(jīng)驗的；5.?工作5年及以上，獨立開發(fā)過多款產(chǎn)品的軟件與硬件，為人隨和，溝通順暢，能夠承受一定的工作壓力。員工福利：1.?有競爭力的薪酬體系，年終目標分紅；2.?部門旅游津費獎勵；3.?五險+商業(yè)保險；4.?帶薪休假（春假假期15+）；5.?節(jié)假日慰問金、生日慰問金、婚喪慰問金；6.?免費工作餐，特殊崗位享有話費補貼、住房補貼；7.?企業(yè)注重個人職業(yè)成長，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
