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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·汕頭 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 免費(fèi)班車 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 提供食宿 康樂活動
1、年齡28~45歲,大專或以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、具有制蓋或制罐相關(guān)行業(yè)5年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、接受過品質(zhì)管理方面的專業(yè)培訓(xùn),具備一定的品質(zhì)管理知識,能夠獨(dú)立的處理質(zhì)量異常問題;5、按照公司的年度經(jīng)營目標(biāo),制定與落實(shí)本部門的年度工作目標(biāo)和工作計劃,并分解和組織實(shí)施;6、負(fù)責(zé)品質(zhì)保證系統(tǒng)的規(guī)劃與建立,質(zhì)量管理組織架構(gòu)的建立與維護(hù),并指導(dǎo)督查內(nèi)部質(zhì)量管理體系及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行狀況;7、主導(dǎo)推進(jìn)制程品質(zhì)體系建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,完善公司制程品質(zhì)產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),并有效運(yùn)作;8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的提出和達(dá)成度評價匯總,分析存在的缺陷提出糾正措施并組織實(shí)施;9、安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項(xiàng)工作的開展,積極促成下屬目標(biāo)及任務(wù)的完成。對生產(chǎn)過程中發(fā)生的一切重大品質(zhì)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報,并提出建議;10、通過精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈會議、品質(zhì)改善項(xiàng)目等活動的推進(jìn),提升公司品質(zhì)能力;11、部門文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工管理(選拔、培養(yǎng)、考核、激勵)等組織建設(shè)相關(guān)工作。工作時間:26天/8時工作地點(diǎn):廣東汕頭市濠江區(qū)
廣東英聯(lián)包裝股份有限公司圍繞著“精益求精、止于至善”這一核心價值觀,已成為一家集研發(fā)與制造全品類易拉蓋的國家級高新技術(shù)型企業(yè),我們作為中國易拉蓋國家標(biāo)準(zhǔn)制定單位之一、中國包裝聯(lián)合金屬容器委員會副主任單位,通過科學(xué)的管理和先進(jìn)的設(shè)備,采用領(lǐng)先的技術(shù)輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品,正成為易拉蓋行業(yè)的標(biāo)桿和龍頭企業(yè),成為客戶首選的供應(yīng)商,成為員工理想雇主及有社會責(zé)任感的公司。????廣東英聯(lián)包裝股份有限公司位于南海之濱?——廣東汕頭,公司占地面積150多畝。公司于2006年成立以來,便致力于易拉蓋的相關(guān)研發(fā)工作。公司擁有美國MINSTER?EC-H125四通道高速組合沖床系統(tǒng)4套,主要生產(chǎn)型號為200#、202#、211#、300#、307#、401#。生產(chǎn)速度每分鐘達(dá)2000片-2800片,同時全部配備在線圖像檢測系統(tǒng)及漏光檢測系統(tǒng),生產(chǎn)工藝系統(tǒng)達(dá)到國際一流水平,產(chǎn)品為雀巢、聯(lián)合利華等著名品牌企業(yè)所用,鋁質(zhì)安全邊易拉蓋在中國市場占有率達(dá)50%,外銷產(chǎn)品暢銷歐盟、中東、東南亞等40多個國家。????英聯(lián)在未來將繼續(xù)深耕易拉蓋全品類產(chǎn)品領(lǐng)域,通過制造技術(shù)的革新、優(yōu)質(zhì)設(shè)備的引進(jìn),核心技術(shù)的研發(fā)、管理水平的提升、服務(wù)細(xì)化的優(yōu)化,持續(xù)向全球客商提供更具成本優(yōu)勢、更高品質(zhì)、更全品類的易拉蓋產(chǎn)品,力爭成為享譽(yù)全球的著名企業(yè)。公司福利:1、工齡補(bǔ)貼:工作滿一年,可享受公司給予的工齡補(bǔ)貼50元/月,每增一年,工齡補(bǔ)貼遞增50元/月,6年封頂,工作滿6年員工可享受工齡補(bǔ)貼3600元/年。2、年終績效獎:普通員工均可享有公司年終獎1200元—3600元/人。管理及技術(shù)人員依據(jù)個人績效表現(xiàn)可得相應(yīng)的年終獎金。3、學(xué)歷津貼:生產(chǎn)系統(tǒng)主管(含)以下的員工均可享有大專300元/月、本科400元/月的學(xué)歷津貼。其它福利:1、食宿:公司提供食宿(早、中、晚餐),每間房間設(shè)有獨(dú)立的衛(wèi)生間,配備公共電視機(jī)(標(biāo)準(zhǔn):員工4人/間,職員2人/間,主管級(含)以上1人/間,若夫妻雙方同為公司員工,可申請夫妻房)。2、工作時間:每周實(shí)行6天7.5小時,超出部份按勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)(平時1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍)。3、假期:員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、事假、喪假等有薪假期。4、保險:公司為員工購買社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險、醫(yī)療保險)及住房公積金。5、康樂活動:每月為生日員工舉辦生日party及抽獎等康樂活動,并有生日禮品贈送及加餐;公司每年將不定期舉辦各項(xiàng)娛樂活動(集體旅游、拔河比賽、卡拉OK比賽等等)。6、糧期:每月10-15日準(zhǔn)時發(fā)放上月度工資。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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