1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理及董事會決議決策，并根據(jù)實際情況提出意見與建議；
2、負(fù)責(zé)主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司經(jīng)營計劃和市場業(yè)務(wù)開拓計劃；
3、協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)在該區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，并指導(dǎo)督促市場部人員完成各自業(yè)績目標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)所在市場與客戶部各項工作，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)主持制定市場部、務(wù)業(yè)部工作計劃并組織實施，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略在市場所在區(qū)域的貫徹落實；
5、建立健全市場部、企劃部、客戶服務(wù)部內(nèi)部控制制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)工作流程，做好防范和控制風(fēng)險工作；
6、優(yōu)化內(nèi)部各崗位及人員配置，發(fā)揮員工工作積極性及主動性，建立有效團(tuán)隊協(xié)作機制，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各團(tuán)隊之間的關(guān)系，管理與激勵員工團(tuán)隊。
7、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促分管部門的工作，參與公司業(yè)務(wù)審批立項會議；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、年齡30-40歲，本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型公司營銷或市場分管副總工作經(jīng)驗；
3、富有創(chuàng)新和開拓精神，具備管理、營銷等專業(yè)知識，有相當(dāng)程度的決策能力和執(zhí)行能力。
4、具有豐富的市場運作管理經(jīng)驗，較強的市場預(yù)測能力，能夠敏銳把握市場動向，具備較強的組織策劃及管理能力。
5、具有良好的溝通、談判、分析和解決問題的能力。