崗位職責:1、協(xié)助人事總監(jiān)負責人事部門的運營管理工作;2、協(xié)助人事經(jīng)理進行公司內(nèi)部的人才招聘工作;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)和人員需求數(shù),制定并執(zhí)行招聘計劃;4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排初試,出具綜合評價意見;5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的即時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司。任職資格:1、認同新通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感;2、本科,1年以上人力資源工作經(jīng)驗,1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程和渠道,能獨立推行日常招聘工作;有教育培訓行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。3、有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,做事踏實耐心、細心認真,有條理;4、具有良好的團隊合作精神、高度的工作熱情。(六險一金,周末雙休)新通教育能為你提供:1、年輕的團隊,眾多海歸精英;2、具有競爭力的薪酬績效體系是我們不斷吸引各類人才的原因之一;3、我們存在于全國每一個城市最高端的奢華辦公樓中;4、完善的培訓體系,從專業(yè)技能到銷售技巧360°進行提升;5,我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍,人性化的管理制度,讓每個新通人都有家的感覺;6,我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間:秉承公開、公平、公正的晉升制度,讓每個年輕人都有實現(xiàn)自己理想的平臺。我們的福利:1、高標準的薪資及六險一金;2、嚴格執(zhí)行法定節(jié)假及周末雙休;3、帶薪年假,有薪病假;4、過節(jié)津貼與年終獎;5、年度免費旅游或拓展;6、海外培訓及國際交流機會;7、每年享有4500元的福利津貼。