崗位職責：1.負責區(qū)域市場的銷售及推廣開拓；2.根據(jù)公司市場的營銷計劃，完成部門銷售指標；3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。任職要求：1.專業(yè)的營銷體系3年以上經驗，手機，電腦等3C數(shù)碼區(qū)域運作經驗及零售終端對接經驗者優(yōu)先；2.能長期出差，有常駐區(qū)域經驗者優(yōu)先；3.熟悉分銷體系及零售體系；4.有業(yè)務團隊帶隊經驗者優(yōu)先。福利：1.工作時間：9:1?0—12:00?13:30—18:10?，大小周7.5小時工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；2.公司氛圍：舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；科學化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經營理念；3.收入：基本工資+崗位津貼+提成/績效獎金+全勤獎，年底獎金，不定期績優(yōu)調薪等；提供給校招生在行業(yè)內極富競爭力的薪酬待遇；4.正式員工入職即繳納五險一金；5.節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等各類假期；6.節(jié)日福利：開工、節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，為生日員工發(fā)放生日禮品并舉行慶?；顒?；7.公司提供活動經費，支持團隊建設，定期與不定期地組織戶外運動、聚餐、唱K等活動，每周都有羽毛球活動。公司內設圖書角，免費閱覽或借閱圖書。8.定期組織集體省內外旅游，籃球、羽毛球等競技運動、精英團隊戶外拓展以及年會等豐富的活動；9.下午茶：為豐富員工生活，特提供了精致的下午茶（零食、糕點、水果、飲料等）；10.培訓福利：良好的內、外部培訓機制，為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升，成就自我創(chuàng)造條件。
