崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊(duì)的日常工作，完成營業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作；5、確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度；6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作任職要求：1、?本科以上學(xué)歷，5年以上金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、?銀行、基金、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，有高端客戶資源者優(yōu)先考；3、入職1個月內(nèi)需帶入不少于15人的銷售團(tuán)隊(duì)；4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪酬福利：1、福利收入：底薪?+?銷售提成?+?節(jié)日福利+年底獎金+彈性工作2、晉升機(jī)會：為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開放的職位晉升通道，每3個月或超額完成業(yè)績有晉升機(jī)會；3、福利保障：繳納五險一金、?節(jié)假日福利福利?員工旅游?年終獎；4、旅游獎勵：公司每年安排優(yōu)秀員工去海外旅游度假和出國參加高級培訓(xùn)。