【崗位職責】1.?負責公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)做好培訓(xùn)的前期準備工作，定期開展有針對性的培訓(xùn)，組織團建工作；2.?維護、拓展招聘渠道，負責人員招聘及錄用，崗位分析、簡歷篩選、面試預(yù)約、薪資談判等，并需參與初步面試；3.?負責入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、轉(zhuǎn)正離職等手續(xù)，建立人事檔案，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；4.?公司各項規(guī)章制度的建立健全和貫徹落實；5.?會議記錄、月結(jié)考勤等相關(guān)工作；6.?采購辦公用品等相關(guān)行政方面工作；7.?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等?！救肼氁蟆?.?大專及以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，人事行政工作一年以上者；2.?有教育行業(yè)相關(guān)工作背景一年或以上者；3.?在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力并且有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先；4.?具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；5.?工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；6.?具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；7.?良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件，熟練使用PS等工具者優(yōu)先。【福利待遇】1.?入職簽勞動合同，繳納五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)）；2.?享受節(jié)假日福利、帶薪年假、高額提成獎金；3.?結(jié)識高端人脈的機會；4.?每月至少一次培訓(xùn)學(xué)習機會?！酒渌畔ⅰ可习鄷r間：單雙周輪休（即工作日為周一至周五或周一至周六）公司地址：深圳南山區(qū)平山一路云谷二期（大學(xué)城C出口）11棟209室咨詢電話：0755—86621501?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????投遞簡歷郵箱：shijiboya1102@163.com