職責描述:1、制定采購相關規(guī)章制度,并監(jiān)督各項采購工作符合規(guī)范、流程;?2、組織重點和大宗采購項目的招標、談判、簽約及合同交付執(zhí)行情況;?3、前期項目概算審核,根據(jù)采購申請,控制采購數(shù)量、金額在預算內發(fā)生;?4、編錄項目采購物資檔案清單和供應商維保名錄,移交使用部門。?5、按市場價格制定各項采購物資的指導價格,建立采購價格庫,定期更新并匯報至上級領導?;?6、按照產(chǎn)品需求負責開發(fā)供應商,確定產(chǎn)品標準,確立品牌、供貨區(qū)域、供貨能力、賬期、保證金、質量標準、價格水平、資質實力,認證、考察和考核供應商;?7、對簽約執(zhí)行合同的供應商進行績效考評,并根據(jù)績效對供應商數(shù)據(jù)庫做動態(tài)管理,商務配合評估;?8、協(xié)調與其他職能部門溝通及反饋,對計劃外采購做好應急方案,執(zhí)行采購戰(zhàn)略;?9、按照設計和質量要求,對采購物資的質量進行檢查和驗收,確保所采購物資無質量缺陷,符合國家和企業(yè)質量標準要求。?10、將材料說明說,報價,質保書,承諾等歸檔管理?11、完成上級交代的其他臨時性工作;?任職要求:1、基本資格要求(性別、年齡、教育背景、行業(yè)企業(yè)專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗和風格、地域)?1)大學本科及以上學歷,土木工程、造價工程管理及其他建筑類相關專業(yè);?2)有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗,尤其熟悉智能家具產(chǎn)品的采購與應用;?3)熟練掌握招投標、采購管理等領域的專業(yè)知識;?4)具有連鎖酒店、工程建材、家居家具等快消品等服務領域相關工作經(jīng)驗;?2、技能要求(計算機、語言、其他能力等)?1)能熟練運用采購談判技巧,接受過采購方面相關培訓;?2)熟練使用WORD,EXCEL,ERP等辦公軟件;?3、核心個性素質要求:?1)為人正直、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),較強的團隊合作精神、工作嚴謹、責任心強、工作效率高;?2)能夠接受異地工作派遣,能夠隨時出差。