工作職責(zé):1,根據(jù)招聘項(xiàng)目需求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,電話邀約、回訪等招聘工作;2,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)匯總與分析;3,協(xié)助主管進(jìn)行招聘渠道拓展;4,協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常行政工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有金融、教育、電商等行業(yè)招聘相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);3、優(yōu)先熱愛(ài)人力資源相關(guān)工作,特別對(duì)招聘感興趣;4、具有良好的口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);5、熟練使用常用辦公軟件。工作時(shí)間:9:30am-18:00pm(12:00-13:30自由吃飯時(shí)間,不限制任何活動(dòng)),周末雙休。公司福利待遇:1、每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,人才推薦獎(jiǎng)等完善的福利體系;2、珍貴的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),良好的職業(yè)發(fā)展晉升空間。