位職責：1、協(xié)助直接上級建立（完善）公司計劃管理體系，完善并確定公司計劃制訂、上報等文件的標準格式及填報要求；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度整體經(jīng)營目標，協(xié)助上級組織編制公司整體年度計劃，參與公司整體計劃及重要專項計劃的修訂調(diào)整；3、負責牽頭落實項目開發(fā)計劃的分析、編制、整理、審核，動態(tài)跟蹤落實計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理與計劃有關的問題；重點負責項目開發(fā)過程中工程施工進度的監(jiān)督和考核，不定期進行總結分析，促進各項目順利完成進度計劃；組織或參與項目進度計劃制訂、調(diào)整等研討；4、負責監(jiān)控公司的計劃執(zhí)行狀況并溝通協(xié)調(diào)，就風險和偏差及時提出預警并采取管控措施，編制月度項目運營分析報告，為管理層提供決策支持；5、對其它職能部門計劃執(zhí)行情況進行評估并溝通協(xié)調(diào)，就風險和偏差及時提出預警并提出調(diào)整建議，為管理層提供決策支持；6、收集匯總公司項目計劃、專項計劃及工作總結報告，總結和分析計劃完成情況。7、組織和協(xié)調(diào)公司進行階段性總結及后評估工作。任職要求：1、本科及以上學歷，工程管理等相關專業(yè)；2、約5年以上中型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，其中1年以上同等職務工作經(jīng)驗；3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT、PROJECT等工具，精通電腦操作；4、對數(shù)字有很強的敏感性，擅長于數(shù)據(jù)匯總分析；5、較強溝通協(xié)調(diào)問題的能力；6、認真細心，責任心強，情商較高，抗壓能力強。