崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)HRP項目的實施、交付管理工作；2、?配合實施總監(jiān)，負(fù)責(zé)HRP項目的日常管理，控制項目實施進(jìn)度與成本及風(fēng)險；3、?準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題，并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤、匯報與總結(jié)，提升項目交付效率；4、?總結(jié)項目實施和管理經(jīng)驗，形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享;5、?帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級下達(dá)的任務(wù)，達(dá)成集體榮譽(yù)。?????任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)或財務(wù)管理專業(yè)或計算機(jī)專業(yè)，有財務(wù)管理知識者優(yōu)先；2、從事ERP項目實施8年以上經(jīng)歷，獨立實施主導(dǎo)交付過200萬以上項目；同時要求從事實施管理工作至少3年以上經(jīng)歷，獨立管理團(tuán)隊人員超過10人以上。3、能夠與客戶深入溝通，正確理解和引導(dǎo)客戶需求；熟悉項目實施文檔編寫、管理與團(tuán)隊知識分享；4、熟悉財務(wù)、進(jìn)銷存、成本、預(yù)算及醫(yī)療行業(yè)知識，熟悉sql數(shù)據(jù)庫，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練操作office辦公軟件，獨立文檔編寫能力；5、五官端正，外表整潔；口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。6、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。