1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定全年新舊品計(jì)劃，合理制定各渠道商品資源分配及周轉(zhuǎn)；2、每季新品審板、評(píng)款、品類調(diào)整、定價(jià)、波段確定、各渠道下單匯總；對(duì)接生產(chǎn)、設(shè)計(jì)部門完成最終下單；3、對(duì)當(dāng)季暢銷款快速反映并下達(dá)翻單指令、對(duì)當(dāng)季缺失款進(jìn)行補(bǔ)款；對(duì)接生產(chǎn)入庫(kù)進(jìn)度，合理安排上貨波段；4、?對(duì)全國(guó)各區(qū)域商品上貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、換季等?商品周轉(zhuǎn)進(jìn)行計(jì)劃性安排；對(duì)各區(qū)域店鋪庫(kù)存結(jié)構(gòu)管控監(jiān)督；合理控制庫(kù)存率、消化率及利潤(rùn)率最大化；5、對(duì)全國(guó)各區(qū)域直營(yíng)店鋪商品折扣管控、促銷活動(dòng)審批；全盤商品價(jià)格制定及調(diào)整；6、對(duì)區(qū)域商品日常工作管理、培訓(xùn)、商品管理政策宣導(dǎo)等；7、每周下店鋪調(diào)研新品反饋及收集競(jìng)品相關(guān)信息。任職資格:1、具有服裝產(chǎn)品及貨品管理經(jīng)驗(yàn)；2、較好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；3、較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；5、熟悉零售終端運(yùn)作模式；較強(qiáng)的內(nèi)部管理、市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力；6、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，具有服裝系統(tǒng)實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)；7、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、商品計(jì)劃、調(diào)配和統(tǒng)籌整合分析能力；
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