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薪資3千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 前天
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-28 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 全勤獎 包住 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責:1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;3.協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;?4.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),?經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;5.與員工進行積極溝通;6.制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;7.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;8.制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;9.組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù);10.配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;?11.完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作?!?任職要求:◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。經(jīng)?
????驗:◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧:◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。態(tài)?
????度:◆對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;◆善于與各類性格的人交往,待人公平。聯(lián)系人:82088827???18569062911
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