崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度和工作流程，根據(jù)工作目標(biāo)與工作計劃，完成上級安排的各項任務(wù)；
2、安排總裁的工作議事日程，負(fù)責(zé)總裁日常文案的寫作與校對，總裁日常電話、傳真的接、轉(zhuǎn)、記錄和傳達(dá)，準(zhǔn)備總裁長出差的各項事宜；
3、負(fù)責(zé)總裁的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報以及批復(fù)后的傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋，負(fù)責(zé)總裁各類信函和刊物的登記、呈報；
4、負(fù)責(zé)各項會議的會前準(zhǔn)備和會議記錄，撰寫和跟進(jìn)落實會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及相關(guān)辦公會議定事項的辦理工作；
6、協(xié)助相關(guān)部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡25-35歲，男女不限，五官端正，親和力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心；
2、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有悟性，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，文字功底強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷、計劃和執(zhí)行能力。
工作地點（成都）