山東出臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)22條,推廣人人創(chuàng)客模式
近日,省政府先后出臺了《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動方案的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》兩個(gè)文件,小編為小伙伴們整理了相關(guān)專家的解讀,一起來看看吧。
實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
一是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動,促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新型城鎮(zhèn)化、信息化等發(fā)展戰(zhàn)略的良性互動、深度融合;
二是農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場以及社會化服務(wù)組織等可與小微企業(yè)同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;
三是將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè);
四是建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預(yù)測預(yù)警和預(yù)防調(diào)控“三位一體”工作機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,研究制定應(yīng)對失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的就業(yè)應(yīng)急預(yù)案。
對小微企業(yè)3年內(nèi)免收行政事業(yè)性收費(fèi)
一是加強(qiáng)新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。鼓勵各地盤活商業(yè)用房和破產(chǎn)、困難企業(yè)閑置廠房等資源作為眾創(chuàng)空間。
二是拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道。設(shè)立省級新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,支持新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域早中期、初創(chuàng)期企業(yè)發(fā)展。鼓勵支持創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板、中小板上市融資或在新三板、區(qū)域股權(quán)交易市場掛牌融資。
三是調(diào)整完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。為了解決創(chuàng)業(yè)者反擔(dān)保難的問題,積極探索創(chuàng)新反擔(dān)保方式,對創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地以及大型商場、加盟連鎖企業(yè)給予一定的創(chuàng)業(yè)貸款反擔(dān)保信用額度,允許其在信用額度內(nèi)為其所轄企業(yè)、商鋪提供反擔(dān)保。
四是加大降免費(fèi)力度。對個(gè)體工商戶、小微企業(yè),自首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收各類行政事業(yè)性收費(fèi)。
五是完善創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。將一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到1.2萬元,有條件的市可將一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策放寬到符合條件的新注冊個(gè)體工商戶,給予不低于2000元的補(bǔ)貼。
六是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范引領(lǐng)作用。重點(diǎn)扶持100家左右具備領(lǐng)軍潛力和持續(xù)發(fā)展能力的大學(xué)生新創(chuàng)企業(yè),在經(jīng)營場所、投資引導(dǎo)資金、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等方面進(jìn)行重點(diǎn)扶持。
鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
一是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)?!叭б环觥钡确?wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)滿1年后,如有崗位空缺,經(jīng)考核合格,可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
二是鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。各市、縣(市、區(qū))對見習(xí)期滿留用率達(dá)到70%以上的見習(xí)單位,政府見習(xí)補(bǔ)助比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。
三是加強(qiáng)對困難人員就業(yè)援助。
實(shí)施“創(chuàng)業(yè)齊魯訓(xùn)練營”項(xiàng)目
一是搭建資源整合的培訓(xùn)平臺。整合各類職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,建立統(tǒng)一的實(shí)名制信息管理平臺和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入與退出機(jī)制,對培訓(xùn)的全過程實(shí)行動態(tài)管理,逐步實(shí)現(xiàn)同一地區(qū)、同一專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
二是完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對符合職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍人員參加中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相關(guān)證書的,按國家規(guī)定逐步實(shí)行全額補(bǔ)貼,調(diào)動培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動者積極性。
三是實(shí)施“創(chuàng)業(yè)齊魯訓(xùn)練營”項(xiàng)目。為了助推初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展,全省每年將選拔500名有持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)軍潛力的初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者,參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察。
創(chuàng)新公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)
一是建設(shè)“四型”就業(yè)社區(qū)。建設(shè)集充分就業(yè)型、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型、智慧就業(yè)型、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)型為一體的“四型”就業(yè)社區(qū),省里每年評選一定數(shù)量的示范單位,給予一次性獎補(bǔ)。
二是建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策均享制度。就業(yè)失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員,在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且在當(dāng)?shù)貐⒓由鐣kU(xiǎn)6個(gè)月以上的,與本地戶籍人員享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
三是健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系。完善統(tǒng)計(jì)口徑和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法,逐步將非農(nóng)就業(yè)等指標(biāo)納入統(tǒng)計(jì)監(jiān)測范圍,更加精準(zhǔn)地反映就業(yè)狀況。