深圳市順發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司©版權所有
奢侈品店長、買手經(jīng)理、培訓發(fā)展主管
蔻莎國際公司COSCIA，來自全球奢侈品之都意大利。COSCIA在意大利擁有18家店，秉承意大利奢侈品文化崇尚的貴族、奢華、品質服務理念，與全球超過300家奢侈品牌公司合作，提供來自世界一線品牌以及頂級設計師產(chǎn)品。
招聘需求一：奢侈品百貨店長
薪資結構：底薪+獎金+餐補+年終績效獎，月薪15-20K
1
職責描述：
- 將銷售目標傳遞給下屬，掌握每個階段的目標實現(xiàn)情況，帶領團隊完成銷售目標
- 留意市場趨勢，熟知競爭對手現(xiàn)狀，分析客戶，向公司作出報告并提供積極意見
- 產(chǎn)品銷售情況分析，跟進每日的銷售情況， 暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售
- 召開店內工作會議，主持早會、月會，并做好記錄
- 編排班表，根據(jù)實際情況作出調整，監(jiān)督員工出勤情況
- 向員工傳達公司的各項信息，成為雙方之間溝通的橋梁
- 員工的管理：工資、報銷、招聘、調動、處分、績效考核等，指導員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質的顧客服務，維護好客戶關系
2
任職要求：
- 教育背景：管理類相關專業(yè)本科以上學歷
- 工作經(jīng)驗：三年以上奢侈品或時尚行業(yè)零售管理經(jīng)驗，知名品牌店長或主管優(yōu)先考慮
- 個人特征：很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力，良好的溝通技巧，成熟穩(wěn)重，形象氣質佳，學習能力強
- 熟悉國內外奢侈品和時尚行業(yè)信息，對時尚和服飾搭配有獨到見解
- 良好的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉運用辦公室軟件
3
工作地點：
深圳市福田區(qū)皇庭廣場L2層蔻莎百貨
招聘需求二：買手經(jīng)理
薪資結構：月薪12-15k
1
崗位職責：
-根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標，制定合理的銷售預算、成本預算
-進行商品規(guī)劃、制定培訓計劃
-根據(jù)公司定位制定各產(chǎn)品類別購貨比例
-組織對商品的規(guī)劃并實施監(jiān)督
-監(jiān)控商品銷售狀況和商品庫存量，及時調整采購計劃；各項銷售、商品庫存的數(shù)據(jù)處理與分析
2
任職要求：
- 年齡性別不限，服裝設計，奢侈品管理，品牌運營或國際貿易等相關專業(yè)，本科以上學歷；國外留學背景優(yōu)先
- 5年以上知名奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗， 3年以上買手工作經(jīng)驗
- 對于當前奢侈品及服裝行業(yè)商品的市場動向、流行趨勢有相當?shù)拿翡J度，對產(chǎn)品及品牌定位有敏銳的洞察能力
- 能進行銷售數(shù)據(jù)分析，對未來市場行情進行預測，對貨品有整體的把控能力
- 有法國、意大利等地的進貨渠道者優(yōu)先
- 能適應短期出差
- 良好的辦公室軟件操作能力，尤其是EXCEL 辦公軟件技巧
- 良好的談判技巧和團隊管理能力，溝通交流表達能力，英文能力佳
3
工作地點：
深圳市福田區(qū)金田路2028號皇崗商務中心
招聘需求三：培訓發(fā)展主管
薪資結構：月薪6-8k
1
崗位職責：
- 根據(jù)公司實際發(fā)展需求，擬訂、組織、落實培訓計劃
- 組建內部培訓師隊伍，建立并優(yōu)化培訓體系
- 針對零售終端銷售管理，建立并制訂相關培訓體系，
- 組織收集、篩選、編寫、翻譯各類培訓教材和資料
- 安排培訓課程，執(zhí)行培訓計劃
- 每個階段的培訓工作總結和反饋，收集并更新最新培訓咨詢
- 完成人力資源總監(jiān)交辦的其他任務
2
任職要求：
- 本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)優(yōu)先
- 四年以上奢侈品、服裝、高端服務行業(yè)工作經(jīng)驗，至少2年以上培訓工作經(jīng)驗
- 熟悉培訓組織工作流程，培訓課程開發(fā)規(guī)劃等經(jīng)驗
- 較好的文字功底，開發(fā)設計培訓課程和編寫教材，熟悉運用辦公軟件
- 認真負責，良好的溝通協(xié)調能力
- 很好的人際關系能力以及團隊合作精神
3
工作地點：
深圳市福田區(qū)金田路2028號皇崗商務中心