“花式”培訓助力客運創(chuàng)新發(fā)展

發(fā)布于：04-08

　　“花式”培訓助力客運創(chuàng)新發(fā)展

　　近日，銀川客運段采取形式多樣、豐富多彩、靈活有效的措施，因時、因地、因人制宜，為新入路職工快速成長精心制作了“花式”培訓“套餐”，有效地促進了新工成長成才，為新車開行、推進客運創(chuàng)新發(fā)展夯實了人才基礎(chǔ)。

　　為使新入路職工盡快融入職工隊伍、盡快熟悉掌握崗位技能、盡快成為獨擋一面的工作能手，該段根據(jù)青工年輕好學有激情和現(xiàn)場操作缺乏經(jīng)驗等優(yōu)缺點，“量身定做”培訓計劃，從段情教育、職業(yè)道德、列車服務禮儀、消防安全、勞動安全、客運基本規(guī)章制度、服務質(zhì)量規(guī)范、乘務間資料臺帳填寫、列車緊急救護常識、非正常情況應急處置、實名制購票和互聯(lián)網(wǎng)購票以及路風路譽等方面對他們行全方位培訓、“訂單式”培訓、現(xiàn)場示范培訓、操作演練培訓，并利用當季季節(jié)性安全運輸特點，對新職人員進行惡劣天氣下安全乘降注意事項培訓，快速提升新工業(yè)務技能，使之成為安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場的生力軍。

　　△禮儀培訓

　　△才藝展示

　　同時，該段充分利用新媒體，組織新工集中觀看品牌列車打造宣傳片、微電影以及安全生產(chǎn)紀錄片等，進行形勢任務教育，使新工了解當前鐵路發(fā)展新形勢，了解崗位特點。另外，該段還組織一批班組業(yè)務骨干為新工講述自已參加工作以來的成長史，激發(fā)青工奮發(fā)向上的學習和工作熱情。

　　△段情培訓

　　該段團委積極組織新工進行友誼籃球賽、拓展訓練等業(yè)余活動，增強了新工的團隊協(xié)作意識與凝聚力。

　　△素質(zhì)拓展

　　△籃球友誼賽

　　該段針對新職人員多數(shù)來自外地，對本地環(huán)境不熟悉的實際，為他們提前準備生活用品，合理安排食宿，聘請退伍職工當教官，從出早操、疊被子、課前一支歌、隊列訓練，到晚九點全部學員熄燈就寢等一系列方式進行軍事化管理，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，全面提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務操作能力，力爭盡早適應工作崗位，為客運創(chuàng)新發(fā)展建功立業(yè)。