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教會女性職場心理學(xué)

發(fā)布于：05-18

　　教會女性職場心理學(xué)

　　歡樂頌》的播出，立馬就俘獲了我們在各個城市摸爬滾打的城市小年輕，這部劇，把人性心理展露的淋漓盡致!為了我們自己的理想和生活，我們在這喧囂的城市里茍活著。每天一睜開眼睛就是擠公交，擠地鐵，到辦公室還有可能遭到同事或其他人的擠兌?總之，生活總是多姿多彩，而我卻依然這么淡定的在這“擠”。

　　而我們現(xiàn)在最喜歡的就是吐槽了，現(xiàn)在翻開微博全是吐槽邱瑩瑩的，小編編在吐槽的同時，也在檢討自己，是不是也犯了許多職場的禁忌。

　　職場規(guī)則6要素

　　1不要看輕每一個員工

　　不要輕易得罪那些你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人。在沒有弄清周圍人際關(guān)系的情況下，在你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人很可能就是領(lǐng)導(dǎo)的鐵桿心腹。因此，初入職場，不僅要與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，也不要輕易得罪那些看起來毫無能量的人。

　　2按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

　　按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。即使工作任務(wù)再重、再難，也不要試圖和領(lǐng)導(dǎo)討價還價，而應(yīng)按質(zhì)按量按期不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的執(zhí)行力和工作態(tài)度。

　　3拒絕職場八卦

　　不要參與到同事中的閑言碎語中去。可能飯后散步的時候，一個你認(rèn)為和你很要好的同事會和你聊起對一些單位內(nèi)人和事的看法，千萬別輕易發(fā)表自己的觀點(diǎn)，因?yàn)槟愕倪@位同事很有可能會不認(rèn)可你的觀點(diǎn)，或者之后她又會把你的觀點(diǎn)告訴別人。

　　4不要眼高手低

　　不要輕易對工作發(fā)表高談闊論。作為職場新人，你發(fā)表了對工作的某些觀點(diǎn)，說得精彩了，可能別人會認(rèn)為你眼高手低，說得不對則直接給自己減分。最好的辦法是少說多做，讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事看到你實(shí)實(shí)在在的工作成績。

　　5不要成為牢騷族和抱怨族

　　不要抱怨。工作中總會有這樣那樣的不順心之事，最好的辦法是去把這些煩心事一件一件的解決掉。即便無法解決，也不要向領(lǐng)導(dǎo)、同事不斷發(fā)泄自己的怨氣，要么選擇自己離開，要么選擇接受。

　　6不要把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)

　　不要把問題直接推向領(lǐng)導(dǎo)。遇到工作中的難題時，要先想好對應(yīng)的解決方案才向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議，而不可直接把問題直接推向領(lǐng)導(dǎo)。

　　此外，《歡樂頌》告訴我們的心理學(xué)洞察生活的準(zhǔn)則：

　　第一：再光鮮的外在，也會有那么多孤獨(dú)和無奈!

　　第二：遇到不順心的時候，“邱瑩瑩法則”未必沒用!

　　第三：不好的事情總會過去，生活依然很美好，因?yàn)榈厍蛟谵D(zhuǎn)!

　　第四：對于屬于自己的生活要勇敢的去追求!

　　第五：朋友真的很重要，珍惜身邊愛你的和你所愛的人!