10月20日 星期四

發(fā)布于：10-20

　　10月20日 星期四

　　1、統(tǒng)計局：失業(yè)率近三年來首次低于5%

　　2、富士康招工內幕遭曝光：高智商的工人不要3、95后大學生找工作首選互聯(lián)網(wǎng) 七成起薪不到五千4、靠裁員和富士康 夏普有望實現(xiàn)3年來首次營業(yè)盈利5、來華工作外國高端人才無犯罪記錄證明將實行承諾制今日新聞詳讀

　　1、統(tǒng)計局：失業(yè)率近三年來首次低于5%

　　國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人、國民經(jīng)濟綜合統(tǒng)計司司長盛來運透露，就業(yè)好于預期，前三季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)1067萬人，提前一個季度完成全年預期目標。9月份31個大城市的城鎮(zhèn)調查失業(yè)率低于5%，這是自2013年6月份以來首次低于5%。

　　就今年破產(chǎn)跑路的公司多，就今年失業(yè)率低

　　2、富士康招工內幕遭曝光：高智商的工人不要最近美國斯坦福大學教授羅斯高參與的一項中國地區(qū)抽樣調查顯示，富士康喜歡招聘智商不高的員工。羅斯高教授舉例說明：“鄭州的富士康招工時，會進行智力測試，如果應聘者IQ測試成績太高，則不會被錄用，因為富士康的工作非常簡單，培訓新員工只需要12分鐘，如果員工IQ太高，很快就會對工作厭煩?！?

　　在一次招聘會上被富士康拒絕了，一直覺得很沒面子，原來真相是這個。?！，F(xiàn)在感覺好多了3、95后大學生找工作首選互聯(lián)網(wǎng) 七成起薪不到五千《2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)競爭力報告》出爐,數(shù)據(jù)顯示，雖然經(jīng)歷資本寒冬，但在雙創(chuàng)大潮推動下，2016屆應屆生平均薪酬最高的還是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，達到5143元。薪資分布中，起薪在3000-3500元區(qū)間的應屆生最多，占14.1%，而有70.3%的應屆生薪水不足5000元。

　　年輕人嘛，愛幻想，可以理解，找不到工作餓幾天肚子就老實了4、靠裁員和富士康 夏普有望實現(xiàn)3年來首次營業(yè)盈利據(jù)日本經(jīng)濟新聞報道，夏普計劃在2016財年(截至2017年3月)的合并營業(yè)損益實現(xiàn)400億日元左右的盈利(上財年為1619億日元虧損)。如果計劃如期完成，將是夏普自2013財年(截至2014年3月)以來時隔3年再次盈利。

　　抱了個好大腿

　　5、來華工作外國高端人才無犯罪記錄證明將實行承諾制2015年底，國務院審改辦決定，將原“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”統(tǒng)一整合為“外國人來華工作許可”，由國家外國專家局負責組織實施。這一制度放寬了外國人在華工作的審批條件，同時也大大簡化了手續(xù)辦理流程。

　　外國人在中國就業(yè)應當適用中國法律