中國將開發(fā)老年人力資源，拓寬女性就業(yè)渠道

發(fā)布于：10-09

　　中國將開發(fā)老年人力資源，拓寬女性就業(yè)渠道

　　在“勞動世界的未來高級別三方對話會”上，人社部部長尹蔚民稱，目前，中國老年人口基數(shù)大、老齡化速度快、“未富先老”，中國將采取開發(fā)老年人力資源，拓寬女性就業(yè)渠道，推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，提高勞動力市場配置效率，擴(kuò)大勞動參與率。

　　以下為人社部全文

　　9月6日，人社部部長尹蔚民在“勞動世界的未來高級別三方對話會”上做了重要講話，國際勞工組織總干事萊德、中華全國總工會副主席江廣平、中國企業(yè)聯(lián)合會副會長黃海嵩出席會議并作發(fā)言，人社部副部長孔昌生主持會議。召開這次對話會的目的是，基于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展領(lǐng)域出現(xiàn)的各種變化和趨勢，結(jié)合中國國情，探討如何在變革的時代，共同探索勞動世界未來的發(fā)展方向，充分利用新的機(jī)遇，切實處理好各種挑戰(zhàn)，確保中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，社會安定平和，人民享有體面的就業(yè)和生活；同時，提出中國對勞動世界的未來的主張和看法，為國際勞工組織這一倡議貢獻(xiàn)中國智慧。

　　尹蔚民表示，“十二五”以來，中國的人力資源和社會保障事業(yè)取得了顯著成就。特別是在近年來經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整的背景下，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，失業(yè)率維持較低水平，就業(yè)局勢保持了基本穩(wěn)定；社會保障制度改革持續(xù)推進(jìn)，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，社會保障待遇水平穩(wěn)步提高；收入分配制度不斷完善，勞動關(guān)系三方機(jī)制作用日益增強(qiáng)，勞動者權(quán)益得到有效維護(hù)，勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。

　　這不僅在中國有效地保障和改善了民生，而且在促進(jìn)全球生產(chǎn)性就業(yè)、擴(kuò)大基本社會保護(hù)、提高勞動收入占比，減少不平等和實現(xiàn)體面勞動方面，提供了中國方案，做出了中國貢獻(xiàn)。

　　尹蔚民就勞動世界未來的主題，結(jié)合中國實際，指出四點看法：

　　01充分把握技術(shù)進(jìn)步給勞動世界帶來的機(jī)遇

　　中國政府將結(jié)合科技發(fā)展，積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)型，在推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，以及發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)造就業(yè)新崗位；完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策，把促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)更好結(jié)合起來，發(fā)展就業(yè)新形態(tài)，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拓展就業(yè)的新空間。

　　02繼續(xù)推進(jìn)結(jié)構(gòu)改革，不斷擴(kuò)大綠色就業(yè)

　　當(dāng)前，中國政府正在加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加大去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板的力度，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。我們將在發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)的同時，拓展新的綠色就業(yè)空間，推動實現(xiàn)環(huán)境和社會可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長。

　　03推動發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，積極應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)目前，中國老年人口基數(shù)大、老齡化速度快、“未富先老”，中國將采取開發(fā)老年人力資源，拓寬女性就業(yè)渠道，推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，提高勞動力市場配置效率，擴(kuò)大勞動參與率。同時，探索建立長期護(hù)理保險，通過銀發(fā)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，把老齡化帶來的不利影響降到最低。

　　04完善勞動治理體系，推動實現(xiàn)體面勞動

　　中國將根據(jù)未來勞動世界的變化，來審視并不斷完善人力資源社會保障法律和制度。目前，中國正圍繞實現(xiàn)比較充分和更高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，就促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展和有利于促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行研究。還將結(jié)合全面深化人力資源社會保障改革，研究新的生產(chǎn)組織方式、新的就業(yè)形式，特別是“非標(biāo)準(zhǔn)”就業(yè)形式，對社會保險制度、勞動合同和勞動者權(quán)益保護(hù)帶來的挑戰(zhàn)，努力從頂層制度設(shè)計和法規(guī)政策實施的角度，提出相應(yīng)的解決方案。