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伴隨國地稅合并的大背景，運行20年之久的社?！胺终鳌蹦Ｊ剑?019年1月1日將轉(zhuǎn)變?yōu)槎悇战y(tǒng)征。
國地稅合并和社保征收模式的調(diào)整是中國財稅制度改革的一部分。國地稅合并主要是為了統(tǒng)一稅制、提高稅收效率以及減少稅收征管成本。這一改革將原來由國稅和地稅分別負責征收的稅收改為由統(tǒng)一的稅務機構負責征收，使稅收征收變得更加統(tǒng)一和高效。
同時，社會保險“分征”模式的調(diào)整也是為了實現(xiàn)稅收征收的統(tǒng)一。在過去的二十年中，社會保險費由國稅部門和地稅部門分別征收，而從2019年1月1日開始，社會保險費將由稅務機構統(tǒng)一征收。這一改革目的是為了減少征收過程中的重復和冗余，提高征收的效率和準確性。
總之，國地稅合并和社?！胺终鳌蹦Ｊ降霓D(zhuǎn)變是中國財稅制度改革的重要步驟，旨在提高稅收征管效率和服務水平，進一步推進稅收制度的現(xiàn)代化。
根據(jù)《中國企業(yè)社保白皮書2018》，社保基數(shù)完全合規(guī)的企業(yè)只占到了27.05%，而按照社保基數(shù)下限繳納的企業(yè)占到了31.7%。這意味著有相當一部分企業(yè)沒有按照規(guī)定的標準繳納社保。社保基數(shù)是根據(jù)員工工資等因素確定的，而企業(yè)應按照員工實際情況繳納社保費用。這些數(shù)據(jù)反映了一些企業(yè)在社保繳納方面存在不合規(guī)行為，可能涉及到違法違規(guī)或者不規(guī)范經(jīng)營的問題。
衡量企業(yè)負擔輕重與否，前提是要有形成共識的基礎。
1.法律法規(guī)：企業(yè)負擔的輕重與政府制定的法律法規(guī)有關。如果法律法規(guī)過于繁瑣、復雜，對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展造成了較大的困擾和成本壓力，那么企業(yè)負擔就會相對較重。
2.稅收政策：稅收政策直接影響企業(yè)負擔的輕重。如果稅負過重，企業(yè)的利潤將被大幅壓縮，經(jīng)營和發(fā)展的空間將受到限制，負擔相對較重。
3.行政審批：行政審批的復雜度和時效性也是影響企業(yè)負擔的重要因素。如果審批程序繁瑣、時間長，勢必增加企業(yè)的成本和運營風險，負擔較重。
4.勞動力成本：員工的薪資和社會保險費用也是企業(yè)負擔的一部分。若勞動力成本過高，將增加企業(yè)運營的成本負擔。
5.環(huán)境保護要求：企業(yè)需要投入一定的成本用于環(huán)境保護，如排放治理、廢物處理等。環(huán)境保護要求的嚴格程度也會影響企業(yè)的負擔。
衡量企業(yè)負擔輕重與否的前提是形成共識，意味著需要政府、企業(yè)和社會共同參與和協(xié)商，平衡利益，并制定合理的政策和規(guī)定。企業(yè)負擔的輕重與社會發(fā)展和經(jīng)濟繁榮密切相關，需要綜合考慮不同因素，確保企業(yè)能夠在公平、穩(wěn)定的營商環(huán)境中發(fā)展。