90%的HR都不知道5個非常規(guī)問題

發(fā)布于：12-01

"如果你有一個機會可以完全改變行業(yè)，你會選擇哪個行業(yè)？為什么？"
這個問題可以幫助HR了解你對行業(yè)的理解和對未來發(fā)展的預測，以及你的獨特視角和抱負。


"請告訴我一個你認為很有創(chuàng)意的解決方案或項目，無論與工作相關與否。"
此問題可以幫助HR評估你的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，以及你是否能夠提出獨特的想法并解決問題。


"在你的職業(yè)生涯中，你遇到過一個最大的挑戰(zhàn)是什么？你是如何克服的？"
這個問題有助于HR了解你的抗壓能力和解決問題的能力，同時也提供了一個了解你如何面對挑戰(zhàn)的機會。


"你最近讀過的一本書是什么？為什么你選擇讀這本書？"
這個問題可以幫助HR了解你對信息獲取和自我提升的方式，以及你對特定主題的興趣和專注度。


"如果你可以與任何一個歷史人物共進一頓晚餐，你會選擇誰？并告訴我原因。"
這個問題可以幫助HR了解你對歷史、文化和思想的興趣，以及你對領導者和智者的崇敬。


以上非常規(guī)問題僅供參考，你可以根據(jù)不同面試場合和職位要求進行適當調(diào)整。無論面試中問到何種問題，都要保持真誠和準備好回答。