2020端午節(jié)加班工資的計算方式由國家法律規(guī)定，具體以國家法律和勞動合同為準。一般情況下，以下是一些普遍適用的規(guī)定：


加班工資計算：根據國家法律規(guī)定，平時加班工資為基本工資的1.5倍，節(jié)假日加班工資為基本工資的2倍。所以，如果在2020端午節(jié)期間需要加班，則按照這個比例計算工資。


調休：根據勞動法規(guī)定，如果員工在法定假日（如端午節(jié)）需要工作，可以與雇主商量安排調休。調休是根據員工工作的曠工時間來計算的，一般是按照1：1的比例計算，即每工作一天就可以換休一天。


補班：如果員工在端午節(jié)需要工作，雇主也沒有給予調休的安排，則雇主需要按照國家法律的規(guī)定支付員工節(jié)假日加班工資。


需要注意的是，具體的計算方式和調休政策可能因地區(qū)和公司政策而有所不同。因此，建議在具體情況下咨詢公司人力資源部門或專業(yè)人士，了解公司的規(guī)定和政策。

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