湖南航空股份有限公司信息

公司簡(jiǎn)介

湖南航空股份有限公司（簡(jiǎn)稱“湖南航”）：

• 成立時(shí)間：2014年4月16日注冊(cè)成立，2016年5月21日首航，2020年遷轉(zhuǎn)湖南長(zhǎng)沙；
• 主營(yíng)業(yè)務(wù)：國(guó)內(nèi)航空客貨運(yùn)輸；
• 運(yùn)營(yíng)基地：主運(yùn)營(yíng)基地為長(zhǎng)沙黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)，云南、江蘇設(shè)有分公司；
• 核心特色：融入長(zhǎng)沙四小時(shí)航空經(jīng)濟(jì)圈，打造“湖南本土特色航空”“‘互聯(lián)網(wǎng)+’精品航空”“‘航空新消費(fèi)’”三大特色；
• 機(jī)隊(duì)情況：運(yùn)營(yíng)16架空客A320系列飛機(jī)，平均機(jī)齡約6年；
• 2024年暑運(yùn)航線：執(zhí)飛42條國(guó)內(nèi)航線，通航33個(gè)國(guó)內(nèi)城市，在長(zhǎng)沙、昆明、無(wú)錫、深圳均投放過(guò)夜運(yùn)力，其中長(zhǎng)沙進(jìn)出港航線15條（長(zhǎng)沙=北京、長(zhǎng)沙=昆明、長(zhǎng)沙=無(wú)錫、長(zhǎng)沙=成都天府、長(zhǎng)沙=西寧、長(zhǎng)沙=濟(jì)南、長(zhǎng)沙=芒市、長(zhǎng)沙=麗江、長(zhǎng)沙=吐魯番、長(zhǎng)沙=福州等）；
• 使命：“共享天空，共享世界，共享美好旅程”；
• 核心價(jià)值觀：“團(tuán)結(jié)、奮斗、高效、務(wù)實(shí)”；
• 發(fā)展初心：打造富有互聯(lián)網(wǎng)特色的精品航空公司，成為由價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)；
• 核心優(yōu)勢(shì)：“全球由互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)控股的航空公司”“有百億旅游業(yè)務(wù)規(guī)模母公司協(xié)同的航空公司”。

招聘崗位

一、商務(wù)代表崗

崗位職責(zé)

• 負(fù)責(zé)公司航機(jī)媒體廣告資源的銷售及客戶開(kāi)發(fā)；
• 開(kāi)拓并維護(hù)公司戰(zhàn)略客戶及品牌方資源；
• 完成策劃整合營(yíng)銷方案和商務(wù)合同工作；
• 統(tǒng)籌航媒廣告上刊全周期執(zhí)行（前期溝通、投后跟蹤、數(shù)據(jù)分析及客戶反饋）；
• 負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與競(jìng)品研究（客戶結(jié)構(gòu)、收益占比及市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)判）；
• 負(fù)責(zé)廣告收入核算、應(yīng)收賬款跟進(jìn)及項(xiàng)目回款，控制賬期風(fēng)險(xiǎn)。

崗位要求

• 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳媒、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 熟悉航空媒體運(yùn)營(yíng)模式及廣告行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備航媒資源商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
• 具備客戶開(kāi)發(fā)能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理，能完成營(yíng)收考核指標(biāo)；
• 精通數(shù)據(jù)分析及營(yíng)銷方案策劃，熟練使用辦公軟件；
• 抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。

二、培訓(xùn)專員崗

職責(zé)要求

• 業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系管理：搭建與優(yōu)化分層分類的培訓(xùn)體系，根據(jù)飛行、客艙、維修等業(yè)務(wù)部門需求，制定并實(shí)施差異化培訓(xùn)方案；
• 培訓(xùn)資質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)：管理和運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)資質(zhì)系統(tǒng)，監(jiān)控關(guān)鍵崗位培訓(xùn)記錄，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定防范措施，確保合規(guī)性和培訓(xùn)有效性；
• 民航職業(yè)心理健康管理專項(xiàng)策劃：結(jié)合民航從業(yè)人員職業(yè)特性與高壓環(huán)境，策劃并實(shí)施心理健康管理專項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)需求調(diào)研與業(yè)務(wù)嵌入，提升員工心理韌性及應(yīng)對(duì)能力；
• 培訓(xùn)資源統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民航院校及內(nèi)部資源，優(yōu)化供應(yīng)商管理體系。

任職要求

• 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、航空管理、教育心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
• 3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有航空業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉航空業(yè)務(wù)特性及人才發(fā)展需求；
• 深入了解民航法規(guī)、局方培訓(xùn)規(guī)范及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)；
• 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌與跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目。

三、采購(gòu)崗

崗位職責(zé)

• 滿足公司各業(yè)務(wù)部門物資使用需求，開(kāi)展日常采購(gòu)項(xiàng)目及重大采購(gòu)項(xiàng)目管理（組織采購(gòu)招標(biāo)、合同及訂單維護(hù)、交貨跟蹤、采購(gòu)付款、售后保障、資料歸檔等）；
• 定期調(diào)研市場(chǎng)，了解各類物資市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況，發(fā)布常備商品采購(gòu)信息、異常價(jià)格波動(dòng)警示；
• 完成上級(jí)交辦的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等工作。

任職要求

• 本科（含）及以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
• 熟悉辦公軟件、辦公設(shè)備、公文寫(xiě)作規(guī)范；
• 掌握相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)內(nèi)相關(guān)法規(guī)要求、制度規(guī)定等；
• 熟悉商品品類管理、招投標(biāo)流程；
• CET成績(jī)425分（含）以上或同等及以上英語(yǔ)水平者優(yōu)先；
• 具備采購(gòu)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
• 熟悉航空業(yè)運(yùn)行模式優(yōu)先。

四、績(jī)效崗

崗位職責(zé)

• 整理、統(tǒng)計(jì)分析個(gè)人績(jī)效數(shù)據(jù)，定期分析績(jī)效問(wèn)題并跟進(jìn)改善建議；
• 協(xié)助組織績(jī)效管理工作（收集數(shù)據(jù)、整理反饋、處理考核異常或申訴）；
• 結(jié)合績(jī)效數(shù)據(jù)，完成月度/季度/年度績(jī)效分析，從數(shù)據(jù)維度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善建議；
• 負(fù)責(zé)績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)，協(xié)助部門系統(tǒng)運(yùn)用并提供業(yè)務(wù)咨詢；
• 協(xié)助設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，輔導(dǎo)部門完善崗位績(jī)效指標(biāo)，優(yōu)化績(jī)效管理制度。

任職要求

• 全日制本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/民航績(jī)效模塊運(yùn)作流程優(yōu)先；
• 邏輯思維清晰縝密，數(shù)據(jù)敏銳度強(qiáng)，具備統(tǒng)計(jì)及分析能力；
• 有一定文字功底，踏實(shí)細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。