成都設(shè)計咨詢集團(以下簡稱集團)是由成都市委決策,成都市人民政府出資,市國資委作為出資人代表注冊成立的承擔(dān)成都市戰(zhàn)略任務(wù)、參與市場競爭的國有獨資公司,于2021年1月13日注冊成立,致力于打造服務(wù)成都建設(shè)踐行新發(fā)展理念公園城市示范區(qū)戰(zhàn)略需要的綜合性專業(yè)智庫;打造為城市建設(shè)和運營提供全方位、全過程、全生命周期高品質(zhì)綜合解決方案的集成服務(wù)供應(yīng)商;打造設(shè)計咨詢行業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)新的樣板。
2025年6月19日至6月26日。
(一)資格審核:嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
(二)筆試:以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5(個別緊缺急需崗位可適當放寬但不得低于1:3);若比例未達要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘(因資格審核未通過或比例未達要求導(dǎo)致取消的不再另行通知)。
(三)面試:以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3;筆試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié);若比例未達要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘(因筆試成績未通過或比例未達要求導(dǎo)致取消的不再另行通知)。
(四)確定擬聘人員名單:按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績,按從高到低次序確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單(以郵件或短信方式通知相關(guān)人員,未入圍的不再另行通知);面試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)正式聘用:按程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
注:應(yīng)聘人員可通過成都設(shè)計咨詢集團有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。
特別聲明:資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘或聘用資格,情節(jié)嚴重的可追究其法律責(zé)任。
詳見崗位信息表。
028-81260159。
本次招聘面向社會公開組織,不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,未委托或授權(quán)任何機構(gòu)或個人開展招聘活動。請各位應(yīng)聘者提高警惕,注意甄別,謹防上當受騙。