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中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司招聘公告

發(fā)布于:09-11 文章來源:招賢納士網(wǎng)

中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司公開招聘公告

在當(dāng)今全球化的經(jīng)濟(jì)浪潮中,企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀人才的支撐。中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司,作為隸屬于國務(wù)院國資委管理的世界500強(qiáng)企業(yè)——中國建材集團(tuán)有限公司的一員,正以其卓越的實力和廣闊的發(fā)展前景,吸引著眾多有志之士的目光。

中復(fù)神鷹是一家集碳纖維及其復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),憑借卓越的科研實力榮獲國家科技進(jìn)步一等獎。公司在連云港、西寧建有生產(chǎn)基地,在上海設(shè)有研發(fā)基地,形成了完善的產(chǎn)業(yè)布局。其產(chǎn)品涵蓋高強(qiáng)型、高強(qiáng)中模型、高強(qiáng)高模型等多種類型,廣泛應(yīng)用于航空航天、壓力容器、碳碳復(fù)材、風(fēng)電葉片、交通建設(shè)、體育休閑等眾多領(lǐng)域,在行業(yè)內(nèi)占據(jù)著重要地位。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力,現(xiàn)面向社會公開招聘海外市場副總監(jiān)一職,誠邀各界精英加入。

一、招聘原則

本次招聘秉持黨管干部、黨管人才原則,充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向。堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?,確保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜,為企業(yè)選拔出最優(yōu)秀的人才。

二、招聘崗位及數(shù)量

海外市場副總監(jiān)(1人)

三、基本條件

  1. 政治素養(yǎng):自覺以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。堅決執(zhí)行黨和國家方針政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅持國有企業(yè)社會主義方向,認(rèn)同中國建材集團(tuán)和公司企業(yè)文化。
  2. 創(chuàng)新與管理能力:開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)烈,敢闖敢試、勇于變革。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險。
  3. 專業(yè)知識與視野:擁有履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。具備國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,擁有專業(yè)思維、素養(yǎng)和方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能充分調(diào)動各方面積極性。
  4. 業(yè)績觀與擔(dān)當(dāng):秉持正確的業(yè)績觀,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,能正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面履行經(jīng)濟(jì)、政治、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。
  5. 發(fā)展理念:堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員,不得提拔使用或轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。
  6. 職業(yè)操守:自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度,具備良好的職業(yè)操守和個人品行。
  7. 身心素質(zhì):擁有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)和任職條件

崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助海外市場總監(jiān),依據(jù)公司整體經(jīng)營計劃,組織編制本部門工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。
  2. 深入進(jìn)行海外市場分析,協(xié)助開展公司品牌和產(chǎn)品的推廣與開發(fā)工作,積極拓展公司海外市場新渠道,確保海外市場戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)順利達(dá)成。
  3. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,推動業(yè)務(wù)增長,提升客戶滿意度。
  4. 協(xié)助海外市場總監(jiān)管理公司海外員工隊伍,促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)和人員發(fā)展。
  5. 負(fù)責(zé)公司海外銷售安全風(fēng)險防控工作。
  6. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

  1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,商務(wù)英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
  3. 熟悉海外商務(wù)規(guī)則,具備良好的英語聽說讀寫能力,有國際貿(mào)易或海外項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先,英語專四及以上者優(yōu)先。
  4. 具有大局觀、創(chuàng)新意識,勇于挑戰(zhàn)新事物,具備在復(fù)雜環(huán)境下開拓新市場的能力。
  5. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力,擁有5年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。
  6. 熟悉新材料或新建材行業(yè)的全球市場格局,了解行業(yè)內(nèi)主流產(chǎn)品的特性、生產(chǎn)工藝、應(yīng)用場景等。對行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈有清晰認(rèn)知,能夠分析行業(yè)趨勢對公司海外業(yè)務(wù)的影響,并制定相應(yīng)市場策略。
  7. 具備境外項目考察管理經(jīng)驗,能夠綜合解決境外項目中涉及文化差異、政策法規(guī)、市場環(huán)境等方面的問題。
  8. 具備國際風(fēng)險識別、管控能力,能夠管控國際法務(wù)風(fēng)險,有國際訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、招聘流程

本次公開招聘程序主要包括發(fā)布招聘公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、任職公示、正式錄用等主要環(huán)節(jié),確保招聘過程的公平、公正、公開。

六、報名程序及相關(guān)說明

  1. 報名時間:即日起至2025年9月15日24:00,逾期報名將不予受理。
  2. 報名方式:統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員需填寫《公開招聘崗位報名表》(附件1),投遞至公司人力資源部指定郵箱hr@zfsycf.com.cn,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位—姓名”;也可通過招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷。
  3. 相關(guān)說明
    • 本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年8月31日。
    • 本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
    • 應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試資格和聘用資格。
    • 請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時查收郵件,同時保持電話暢通。
    • 在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

七、聯(lián)系方式

司女士:0518 - 86070121

中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司期待您的加入,讓我們攜手共進(jìn),在碳纖維領(lǐng)域創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,共同為企業(yè)的發(fā)展和國家的建設(shè)貢獻(xiàn)力量!


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