金沙河集團招聘信息

一、公司簡介

金沙河集團起源于1971年，主要從事小麥粉（通用、專用）、掛面（普通掛面、花色掛面）加工，主要產(chǎn)品包括小麥粉、掛面、面片及副產(chǎn)品（麩皮、次粉、麥胚、特制粉）。集團現(xiàn)有13家子公司，6000余名員工，日處理小麥23000噸，132條掛面生產(chǎn)線（日生產(chǎn)掛面5000噸），年產(chǎn)值160億元。

50多年來，金沙河始終堅持“為員工創(chuàng)造福利、為客戶創(chuàng)造價值、為大眾創(chuàng)造健康、為社會創(chuàng)造和諧”的使命，探索一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興號召，助力農(nóng)業(yè)強國建設(shè)。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加入，招聘崗位如下：

二、招聘崗位

01 市場業(yè)務(wù)員

• 職位描述

  1. 負責(zé)同經(jīng)銷商或終端門店對接，收集市場信息、開發(fā)和維護客戶等銷售執(zhí)行工作；
  2. 及時反饋市場問題，并協(xié)助解決。

• 崗位要求

  1. 男女不限，23-26屆，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
  2. 對銷售工作有較高熱情，能接受新事物、新思想；
  3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自律性；
  4. 有駕照，能適應(yīng)出差。

• 晉升路徑
  市場部實習(xí)員工（3個月，4000-6000）→ 市場業(yè)務(wù)員（8000-10000）→ 銷售代表（10000-13000）→ 高級業(yè)務(wù)代表（12000-15000）→ 銷售部長（15000-18000）

02 研發(fā)助理

• 職位描述

  1. 負責(zé)研發(fā)需求、研發(fā)產(chǎn)品的調(diào)研，協(xié)助研發(fā)工程師完成研發(fā)方案擬定和前期預(yù)研；
  2. 負責(zé)研發(fā)項目數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計和分析，并定期匯報結(jié)果；
  3. 參與研發(fā)項目實施，完善新產(chǎn)品性能及評估。

• 崗位要求

  1. 男女不限，23-25屆，本科及以上學(xué)歷，食品、化學(xué)、生物、農(nóng)學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
  2. 對食品行業(yè)研發(fā)工作感興趣，有熱情，愿長期在小麥加工領(lǐng)域發(fā)展；
  3. 做事認真細心，有較強進取心、責(zé)任心及抗壓能力，接受挑戰(zhàn)；
  4. 接受出差（陜西、安徽、山東、重慶等分公司）。

• 晉升路徑
  實習(xí)期（2-3個月，4000-6000）→ 研發(fā)助理（8000-9000）

03 產(chǎn)品運營

• 職位描述

  1. 開展市場調(diào)研，包括用戶需求分析、產(chǎn)品市場前景分析、競爭分析等；
  2. 編寫產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)專案，跟蹤任務(wù)進度，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，確保產(chǎn)品如期上線；
  3. 通過多渠道進行產(chǎn)品發(fā)布和宣傳；
  4. 推進產(chǎn)品迭代更新，結(jié)合用戶及市場反饋提升用戶體驗。

• 崗位要求

  1. 男女不限，23-25屆，本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)（食品類、營養(yǎng)類、農(nóng)業(yè)類優(yōu)先）；
  2. 有較強文字功底，熟練使用辦公軟件；
  3. 熱愛生活，對周邊事物敏感，具備同理心，能洞察消費需求與心理；
  4. 具備語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)同各崗位開展研發(fā)工作；
  5. 接受短期出差。

• 晉升路徑
  實習(xí)期（2-3個月，4000-6000）→ 實習(xí)產(chǎn)品運營（7000-8000）→ 一級產(chǎn)品運營（8000-9000）→ 二級產(chǎn)品運營（9000-10000）→ 三級產(chǎn)品運營（11000-12000）

04 人事專員

• 職位描述

  1. 根據(jù)部門需求提供人員調(diào)配方案；
  2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊；
  3. 協(xié)助制定薪酬及績效管理方案；
  4. 參與員工關(guān)系管理，組織團建和團隊氛圍建設(shè)。

• 崗位要求

  1. 女，23-25屆，本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
  2. 性格開朗，善于溝通，積極樂觀；
  3. 接受出差（外地分公司：陜西、安徽、山東、重慶等）。

• 晉升路徑
  實習(xí)期（2-3個月，4000-6000）→ 人事專員助理（7000-8000）→ 人事專員（8000-9000）

05 招聘專員

• 職位描述

  1. 開拓和維護招聘渠道，發(fā)布信息、篩選簡歷、確定候選人；
  2. 組織面試安排，協(xié)調(diào)流程，確保面試順利進行；
  3. 統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，為策略調(diào)整提供建議。

• 崗位要求

  1. 女，23-25屆，本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
  2. 性格開朗，積極樂觀，具備較強溝通能力和思考能力；
  3. 責(zé)任心和執(zhí)行力強，能按時完成招聘任務(wù)；
  4. 有良好職業(yè)道德和保密意識，遵守招聘制度。

• 晉升路徑
  實習(xí)期（2-3個月，4000-6000）→ 招聘專員（7000-7500）

06 電商主播

• 職位描述

  1. 在直播平臺展示、講解產(chǎn)品，激發(fā)觀眾購買欲望；
  2. 參與直播策劃，確定主題、制定腳本、設(shè)計互動環(huán)節(jié)。

• 崗位要求

  1. 男女不限，23-26屆，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
  2. 形象氣質(zhì)佳，具備親和力；
  3. 有直播相關(guān)經(jīng)驗（如游戲直播、娛樂主播、培訓(xùn)師等）優(yōu)先；
  4. 熱情活潑，鏡頭感強，善于互動和調(diào)動氣氛。

• 晉升路徑
  實習(xí)期（2-3個月，4000-6000）→ 電商主播（7500-8000）

07 生產(chǎn)技術(shù)員

• 崗位職責(zé)

  1. 為生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)難題提供方案支持；
  2. 協(xié)助設(shè)計新產(chǎn)品車間施工圖、工藝圖紙及確定設(shè)備性能；
  3. 協(xié)助新產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、調(diào)試；
  4. 拓展公司新技術(shù)、新產(chǎn)品領(lǐng)域的技術(shù)寬度與水平。

• 崗位要求

  1. 本科及以上學(xué)歷，糧油、食品、機械自動化、電氣自動化、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，23-26屆畢業(yè)生；
  2. 需外派安徽、陜西、甘肅分公司；
  3. 具備數(shù)據(jù)分析、處理能力；
  4. 掌握設(shè)備、機械知識與技能。

• 晉升路徑
  生產(chǎn)實習(xí)員工（8000）→ 技術(shù)助理（9000）→ 生產(chǎn)技術(shù)員（9500-10000）→ 一級技術(shù)員（10000-10500）→ 二級技術(shù)員（10000-11000）

三、福利待遇

• 保障類：繳納五險、免費食宿、水電免費、冬有地暖、夏有空調(diào)；
• 福利類：定期團建、中秋福利、春節(jié)福利、父母體檢券、父母生日蛋糕；
• 發(fā)展類：內(nèi)部晉升、部門獎勵；
• 其他：每月7日前發(fā)薪。

四、聯(lián)系方式

• 崔女士：15200196585（微信同號）
• 李女士：15028859219（微信同號）
• 孟女士：19133395676（微信同號）
• 李女士：19333196190（微信同號）

編輯：李俊銳
審核：王澤民
來源：農(nóng)職助手
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