四川英杰電氣股份有限公司招聘簡章

一、公司概況

新能源、半導(dǎo)體、工業(yè)電源解決方案提供商！四川英杰電氣股份有限公司成立于1996年，是專業(yè)的工業(yè)電源設(shè)備研發(fā)及制造企業(yè)，于2020年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼300820。公司目前擁有8家分子公司，在成都、德陽以及深圳設(shè)有5大研發(fā)中心。
公司是國家第八批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、四川省首批百家優(yōu)秀民營企業(yè)、四川省守合同重信用企業(yè)，建立有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、市級(jí)工程技術(shù)研究中心、市級(jí)院士專家工作站等科研平臺(tái)。
三十年來，公司始終以自主研發(fā)、持續(xù)創(chuàng)新為核心，以“提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值”為使命，專注于功率控制電源、特種電源為代表的工業(yè)電源設(shè)備研發(fā)制造，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油、化工、冶金、機(jī)械、建材等傳統(tǒng)行業(yè)以及光伏、半導(dǎo)體、充電樁、儲(chǔ)能等新興行業(yè)。
公司總部位于“中國重大技術(shù)裝備制造業(yè)基地”“聯(lián)合國清潔技術(shù)與再生能源裝備制造業(yè)國際示范城市”——四川省德陽市，占地280余畝。公司始終堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，持續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以質(zhì)量提升為突破，不斷開展管理優(yōu)化，提升公司核心競爭力，以英博之姿，構(gòu)杰出未來。

二、招聘崗位

博士研發(fā)崗

• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)公司射頻產(chǎn)品、電源產(chǎn)品、功率控制產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作；
  2. 組織研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目制定目標(biāo)規(guī)劃。
• 任職要求：
  1. 博士研究生學(xué)歷，電磁場與微波、電氣工程、電子信息、控制工程等電學(xué)相關(guān)專業(yè)；
  2. 具有扎實(shí)的理論專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐科研能力；
  3. 有射頻功放、電子電子等相關(guān)產(chǎn)品研究方向優(yōu)先。

電源研發(fā)工程師（碩士及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  負(fù)責(zé)公司大功率電源產(chǎn)品、功率控制產(chǎn)品、充電樁以及儲(chǔ)能產(chǎn)品的研發(fā)工作；
• 任職要求：
  1. 碩士及以上學(xué)歷，電磁場與微波、電氣工程、電力電子、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
  2. 具有扎實(shí)的電路基礎(chǔ)理論以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
  3. 碩士階段有電力電子、電源等研究方向優(yōu)先。

射頻研發(fā)工程師（碩士及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  1. 從事1~200MHz大功率射頻功放模塊的研發(fā)設(shè)計(jì)及測試工作；
  2. 從事常規(guī)寬帶匹配電路的設(shè)計(jì)以及射頻匹配器算法研究。
• 任職要求：
  1. 碩士及以上學(xué)歷，電磁場與微波、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
  2. 具有扎實(shí)的射頻有源項(xiàng)目基礎(chǔ)理論以及較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
  3. 碩士階段有射頻功放、射頻匹配器等研究方向優(yōu)先。

微波研發(fā)工程師（碩士及以上學(xué)歷）

• 工作職責(zé)：
  1. 從事0.3MHz-1GHz固態(tài)功率源功放模塊與合成分配系統(tǒng)的仿真、設(shè)計(jì)與開發(fā)；
  2. 功率放大模塊的匹配網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、諧波抑制及穩(wěn)定性分析，整機(jī)調(diào)試和測試。
• 任職資格：
  1. 電磁場與微波、通信工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
  2. 精通ADS/HFSS/CST等仿真工具，熟練使用Altium Designer等PCB設(shè)計(jì)軟件；
  3. 固態(tài)功率源或功放相關(guān)研究方向優(yōu)先。

充電樁研發(fā)工程師（碩士及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)國標(biāo)、歐標(biāo)以及美標(biāo)等標(biāo)準(zhǔn)的充電樁產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；
  2. 根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成方案設(shè)計(jì)以及器件選型和產(chǎn)品測試工作。
• 任職要求：
  1. 電氣工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
  2. 具有扎實(shí)的電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉常用元器件特性；
  3. 有充電樁產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)研究方向優(yōu)先。

儲(chǔ)能產(chǎn)品研發(fā)工程師（碩士及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作；
  2. 根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成方案設(shè)計(jì)以及器件選型；
  3. 根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成產(chǎn)品測試工作。
• 任職要求：
  1. 電氣工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
  2. 具有扎實(shí)的電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉常用元器件特性；
  3. 有EMS/BMS/PCS等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)研究方向優(yōu)先。

流體/熱學(xué)仿真工程師（碩士及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)各類電源產(chǎn)品研發(fā)中涉及的流體與傳熱問題的仿真模擬工作；
  2. 對(duì)仿真結(jié)果進(jìn)行分析、數(shù)據(jù)提取，撰寫仿真分析報(bào)告，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供設(shè)計(jì)改進(jìn)建議和優(yōu)化方向；
  3. 與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件、測試等團(tuán)隊(duì)緊密合作，將仿真結(jié)果融入產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品性能與可靠性。
• 任職要求：
  1. 機(jī)械、流體力學(xué)、熱能工程等相關(guān)專業(yè)；
  2. 扎實(shí)的流體力學(xué)、傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)理論基礎(chǔ)；
  3. 熟練使用SolidWorks、CATIA、Creo等三維建模軟件；
  4. 熟悉ANSYS等CFD軟件使用；
  5. 在校期間有流體/熱學(xué)相關(guān)方向研究。

電力電子算法工程師（碩士及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)電源產(chǎn)品（如逆變器、PCS儲(chǔ)能設(shè)備、SST固態(tài)變壓、LLC諧振等DCDC變換器）的控制系統(tǒng)建模、穩(wěn)定性分析及核心算法研究；
  2. 對(duì)不同拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)進(jìn)行理論參數(shù)設(shè)計(jì)與計(jì)算，編寫計(jì)算書，進(jìn)行Matlab仿真驗(yàn)證工作；
  3. 協(xié)助開展電源設(shè)備調(diào)試，對(duì)調(diào)試過程進(jìn)行理論驗(yàn)算，指導(dǎo)系統(tǒng)理論驗(yàn)證調(diào)試；
  4. 撰寫相關(guān)建模與算法的設(shè)計(jì)規(guī)格書、技術(shù)報(bào)告等文檔。
• 任職要求：
  1. 碩士及以上學(xué)歷，電氣工程、電力電子、自動(dòng)化、控制科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
  2. 精通Matlab等仿真軟件，熟悉常用開發(fā)工具與設(shè)備；
  3. 熟悉相關(guān)的電源控制算法與數(shù)學(xué)建模，熟悉電源領(lǐng)域的控制策略；
  4. 具備電源開發(fā)（DC/DC、DC/AC變換器）相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  5. 具有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模與推理能力，邏輯思維強(qiáng)，抗壓能力佳。

嵌入式/FPGA軟件工程師（本科及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的軟件設(shè)計(jì)
• 任職要求：
  1. 電氣、電子、電力電子、自動(dòng)化、測控等電學(xué)相關(guān)專業(yè)；
  2. 熟練掌握STM32、ARM、DSP或FPGA等開發(fā)流程，掌握C、C#或Verlog語言，具有良好的編程風(fēng)格；
  3. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新及邏輯思維能力；
  4. 有嵌入式軟件學(xué)科類競賽經(jīng)驗(yàn)，在國家級(jí)相關(guān)軟件比賽中榮獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

硬件設(shè)計(jì)工程師（本科及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)控制器電力電子元器件的選型和各種計(jì)算；
  2. 負(fù)責(zé)大功率IGBT模塊控制電路和驅(qū)動(dòng)電路的設(shè)計(jì)和調(diào)試。
• 任職要求：
  1. 電氣、電子、電力電子、自動(dòng)化、測控等相關(guān)專業(yè)；
  2. 熟悉電路分析、數(shù)字電路、模擬電路等電學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；
  3. 電力電子、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)良好；
  4. 有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和邏輯思維能力；
  5. 有實(shí)驗(yàn)室硬件設(shè)計(jì)類相關(guān)比賽優(yōu)先。

電氣設(shè)計(jì)工程師（本科及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  負(fù)責(zé)電氣工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)并完成設(shè)備調(diào)試，故障分析處理。
• 任職要求：
  1. 電氣、電子、電力電子、自動(dòng)化、測控等相關(guān)專業(yè)；
  2. 熟悉常用電子元器件，會(huì)使用電氣繪圖軟件；
  3. 熟練掌握PLC、觸摸屏或上位機(jī)編程技能。

結(jié)構(gòu)工程師（本科及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝的開發(fā)與改進(jìn)
• 任職要求：
  1. 機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
  2. 了解鈑金加工、模具制造、表面處理等工藝流程；
  3. 熟悉電磁兼容、熱設(shè)計(jì)、抗震動(dòng)設(shè)計(jì)等技術(shù)；
  4. 掌握機(jī)械制圖原理、熟練應(yīng)用制圖軟件；
  5. 具備較強(qiáng)的空間想象能力。

變壓器與磁電工程師（本科及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)高頻變壓器、電感器的相關(guān)設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
  2. 依照項(xiàng)目組需求，獨(dú)立完成磁器件的電性參數(shù)計(jì)算、材料選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
• 任職要求：
  1. 機(jī)電一體化、機(jī)械電子工程、電氣、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
  2. 電磁理論知識(shí)扎實(shí)，能獨(dú)立完成磁性元件相關(guān)參數(shù)設(shè)計(jì)；
  3. 熟練使用繪圖軟件（Solidworks等繪圖軟件）。

生產(chǎn)管培生（本科及以上學(xué)歷）

• 崗位職責(zé)：
  1. 前期進(jìn)行各個(gè)車間輪崗，學(xué)習(xí)產(chǎn)品、生產(chǎn)流程、過程管控等相關(guān)內(nèi)容；
  2. 未來成長方向：生產(chǎn)管理、計(jì)劃物控、原料采購、質(zhì)量管理等方向。
• 任職要求：
  1. 電氣、電子、機(jī)械、質(zhì)量工程等專業(yè)；
  2. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有很好的問題分析和解決的能力；
  3. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心、大局觀、團(tuán)隊(duì)合作和專研精神。

戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)生/品牌拓展培訓(xùn)生（本科及以上學(xué)歷）

• 專業(yè)要求：電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
• 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專
• 任職要求：
  1. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的適應(yīng)性；
  2. 良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)市場和客戶需求有敏感性；
  3. 樂于嘗試新事物，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠面對(duì)壓力；
  4. 有激情，吃苦耐勞，積極樂觀，誠信正直；
  5. 能適應(yīng)一定時(shí)間的出差。

三、福利

福利待遇

• 基礎(chǔ)福利：七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、住房公積金)、法定節(jié)假日、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金、生育禮包、教育培訓(xùn)
• 特色福利：部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、兒童節(jié)禮金、年終獎(jiǎng)

工作時(shí)間

• 五天工作制（周末雙休）
• 夏季作息：8:30-12:00，13:30-18:00
• 冬季作息：8:30-12:00，13:00-17:30

食宿

• 免費(fèi)工作餐（午餐）、免費(fèi)加班餐（晚上或周末加班）
• 提供員工宿舍

四、簡歷投遞要求

• 簡歷投遞方式一：進(jìn)入英杰電氣官網(wǎng)www.injet.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”進(jìn)入招聘官網(wǎng)，選擇崗位投遞簡歷。
• 簡歷投遞方式二：智聯(lián)招聘、前程無憂、BOSS直聘關(guān)注英杰電氣，選擇合適崗位進(jìn)行投遞

更多英杰產(chǎn)品介紹、公司新聞概況等信息，可關(guān)注公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)。
英杰電氣公司網(wǎng)站：www.injet.cn

Industrial AI 驅(qū)動(dòng)智控未來

中控技術(shù)股份有限公司2026屆校園招聘簡章

中控技術(shù)股份有限公司(簡稱“中控技術(shù)”，股票代碼：688777.SH，SUPCON.SW)成立于20世紀(jì)90年代，是以工業(yè)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、AI大模型為核心、全場景智能體為觸手的工業(yè)AI平臺(tái)型公司。公司依托“技術(shù)創(chuàng)新+模式創(chuàng)新”的雙輪驅(qū)動(dòng)，培育AI新質(zhì)生產(chǎn)力，重構(gòu)流程工業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營與決策范式，推動(dòng)流程工業(yè)從自動(dòng)化向自主化躍遷。
公司秉持“讓工業(yè)更智能，讓客戶更成功”的使命，打造“1+2+N”工業(yè)AI驅(qū)動(dòng)的企業(yè)智能運(yùn)行新架構(gòu)，以全棧AI化的理念為客戶提供“AI+安全”“AI+質(zhì)量”“AI+低碳”“AI+效益”的智能化解決方案?；凇凹夹g(shù)+場景+生態(tài)”的立體化布局，推動(dòng)流程工業(yè)從單點(diǎn)智能向全鏈路智能躍遷，構(gòu)建起涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用落地、商業(yè)協(xié)同的完整AI生態(tài)系統(tǒng)。核心產(chǎn)品被應(yīng)用在全球50多個(gè)國家和地區(qū)，覆蓋化工、石化、油氣、電力、制藥、冶金、建材、造紙、新材料、食品等數(shù)十個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的海內(nèi)外3.5萬多家客戶，為全球流程工業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，為人類創(chuàng)造更加輕松美好的生活環(huán)境。

招聘對(duì)象

2026屆本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位詳情

招聘流程

網(wǎng)申-測評(píng)-專業(yè)面試-AI面試-錄用-簽約

工作地點(diǎn)

全國多個(gè)城市及海外地區(qū)

薪酬福利

• 基礎(chǔ)保障：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、福利假、周末雙休、年度調(diào)薪、福利體檢
• 補(bǔ)貼福利：午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工宿舍、租房補(bǔ)貼
• 激勵(lì)獎(jiǎng)金：績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)
• 文化活動(dòng)：團(tuán)建旅游、工會(huì)活動(dòng)

晉升機(jī)制

公司以“企業(yè)和人才共同發(fā)展”為初心，構(gòu)建分層、分級(jí)、分類的系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，覆蓋員工職業(yè)生涯全生命周期，涵蓋新員工培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職場通用能力精進(jìn)、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能實(shí)訓(xùn)等多元模塊，為員工成長提供全方位支撐。
公司搭建管理序列與專業(yè)序列兩大職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，綜合考量員工的績效表現(xiàn)、核心能力與職業(yè)發(fā)展傾向，匹配多元化發(fā)展機(jī)會(huì)，在拓寬員工發(fā)展路徑的同時(shí)，與企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙向成長

應(yīng)聘渠道

PC端網(wǎng)申入口：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/supcon/148189

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