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宜賓酒股份有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員公告!10月24日截止!

發(fā)布于:10-22 文章來(lái)源:招賢納士網(wǎng)

宜賓酒股份有限公司及其下屬子公司2025年第二批員工公開招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

宜賓酒股份有限公司位于“中國(guó)酒都”宜賓,于2015年發(fā)起設(shè)立,是一家集產(chǎn)、儲(chǔ)、研、銷于一體的白酒企業(yè)。公司隸屬于四川酒茶集團(tuán)公司,主營(yíng)成品酒銷售、酒莊酒運(yùn)營(yíng)、原酒采儲(chǔ)銷等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)公司擁有15個(gè)優(yōu)質(zhì)白酒生產(chǎn)基地,1.5萬(wàn)余口優(yōu)質(zhì)釀酒窖池,首屆四川濃香型白酒名優(yōu)老窖池認(rèn)定40年以上窖齡窖池?cái)?shù)3100余口,強(qiáng)大的窖池群和技術(shù)團(tuán)隊(duì),為“宜賓酒”品質(zhì)保駕護(hù)航;在南溪區(qū)九龍食品工業(yè)園建設(shè)并即將投用的白酒中心項(xiàng)目,原酒儲(chǔ)存規(guī)模達(dá)10萬(wàn)噸,將設(shè)立一市場(chǎng)、五中心、涵蓋25項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),打造中國(guó)五糧濃香原酒市場(chǎng)。公司先后獲得“2024年度華樽杯中國(guó)白酒十大匠心品質(zhì)品牌”“2024年度華樽杯中國(guó)白酒最具增長(zhǎng)潛力品牌”“全國(guó)放心酒工程·示范企業(yè)”等榮譽(yù)。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

符合招聘崗位條件的人員。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)品行端正、誠(chéng)信廉潔,遵紀(jì)守法,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(三)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
(五)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)學(xué)歷要求:國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2025年10月17日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(guó)(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2025年10月17日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求的其他證書,須于2025年10月17日前取得。
(七)工作年限:工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截至2025年10月17日,須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的,視為滿1年)。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng),按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
(八)有下列情形之一者,不得報(bào)考:

  1. 正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
  3. 法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
  4. 被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;
  5. 受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;
  6. 有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→綜合測(cè)試→體檢與背景調(diào)查(或考察)→公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間
2025年10月17日-2025年10月24日24:00止。

(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

  1. 本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需填寫《宜賓酒股份有限公司及其下屬子公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2),并將身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、工作證明掃描件等材料一并打包發(fā)送至指定郵箱(yibinjiu@163.com)。郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。
  2. 本次招聘中,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)登記表要求仔細(xì)填寫信息,上傳相應(yīng)材料,避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。
  3. 有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:
    • ①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
    • ②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
    • ③其他不符合報(bào)名條件的情況。

(三)資格審查

  1. 根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員將于綜合測(cè)試前進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
  2. 報(bào)考人員一經(jīng)提交報(bào)名材料,視為報(bào)考人員對(duì)所提交的信息(材料)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性及不存在禁止報(bào)考的情形作出承諾并承擔(dān)責(zé)任。未按要求提供報(bào)名材料的,需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充,逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程,即在招聘過(guò)程中或錄用后若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息,或其他不符合招聘要求的情況,將取消其應(yīng)聘或錄用資格,已錄用的用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
  3. 資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為資格審核不通過(guò)。

(四)綜合測(cè)試

  1. 本次招聘將通過(guò)“筆試+面試”方式進(jìn)行測(cè)試,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
  2. 綜合測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
  3. 為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘,相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。
  4. 綜合測(cè)試成績(jī)合格線為70分,低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢
體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個(gè)工作日(當(dāng)日不算)內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢(女性因身體原因需推遲的,須提前告知),若超過(guò)用人單位規(guī)定時(shí)間,視為放棄錄用;體檢不合格的,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(六)背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查(或考察),確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí),符合崗位任職條件。擬聘用人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。若超過(guò)用人單位規(guī)定時(shí)間,視為放棄錄用。如擬聘用人員的背景調(diào)查報(bào)告存在風(fēng)險(xiǎn)警示的,用人單位有權(quán)研究決定是否錄用。

(七)討論決定
宜賓酒股份有限公司按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)宜賓酒股份有限公司研究確認(rèn)無(wú)適宜聘用的人選,可取消錄用。

(八)遞補(bǔ)
因個(gè)人原因放棄參加綜合測(cè)試、考察、體檢,或背景調(diào)查(或考察)、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,用人單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ),若決定遞補(bǔ),可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。

(九)錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查(或考察)情況,確定擬聘用人員,在“宜賓酒股份有限公司”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉證舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示期結(jié)束后,將不再受理社會(huì)舉證舉報(bào)。

(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議后,宜賓酒股份有限公司通知錄用人員辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的,須在與用人單位約定時(shí)效內(nèi)提供原單位解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料,方可辦理入職手續(xù),否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名,視為已知悉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。
(二)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。
(三)若報(bào)考人員存在提供虛假材料、作弊或賄賂等違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;已入職的,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)賠償金,同時(shí)保留主張賠償損失的權(quán)力,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由四川酒業(yè)茶業(yè)集團(tuán)投資有限公司全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
(五)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在“宜賓酒股份有限公司”微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、測(cè)試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(六)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。

本公告未盡事宜,可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。
咨詢電話:0831-8208069
咨詢時(shí)間:周一至周五:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)
監(jiān)督電話:0831-2209021

七、附件

  1. 宜賓酒股份有限公司及其下屬子公司2025年第二批員工公開招聘崗位表.xls
  2. 宜賓酒股份有限公司及其下屬子公司應(yīng)聘人員登記表.docx


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