招聘簡章

福利保障

• 薪資待遇：年終績效獎金；期權(quán)、股權(quán)激勵
• 專項獎勵：科技創(chuàng)新獎勵、營銷專項獎勵、精益改善獎勵、“英才計劃”專項獎勵
• 福利保障：五險一金；定期體檢；帶薪休假；員工集體旅游；季度勞保；用餐補助；出行班車；節(jié)日生日福利；多種社團活動

聯(lián)系方式

• 聯(lián)系電話：0374-3211221、13937455861（微信同號）
• 聯(lián)系部門：人力資源部
• 電子郵箱：znzp@xjpmf.com、zngl@xjpmf.com
• 公司地址：
  • 許昌本部：河南省許昌市國家高新區(qū)許昌智能大廈
  • 鄭州公司：河南省鄭州市金水區(qū)啟迪科技城啟創(chuàng)園8號樓7樓
  • 北京公司：北京市豐臺區(qū)西局南街甲1號院綜合樓1樓
  • 海南公司：海南省?？谑薪瓥|新區(qū)興洋大道181號
  • 武漢公司：湖北省武漢市東湖高新區(qū)恒大華府B區(qū)39棟1402

崗位要求

一、高級直流樁開發(fā)工程師

崗位職責：

1. 負責充電樁主控板開發(fā)工作；
2. 根據(jù)項目開發(fā)實施計劃，明確項目目標、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細進度計劃，按期完成目標，即時反饋階段性的成果；
3. 負責產(chǎn)品說明書、專利、論文、技術(shù)推廣方案等文案編寫；
4. 協(xié)助解決有關(guān)電動汽車充電技術(shù)方面的故障問題和難題。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，電氣、自動化、計算機等相關(guān)理工科專業(yè)；
2. 對數(shù)字電路、模擬電路了解，熟悉新能源汽車充電原理，交直流充電樁電氣原理圖；
3. 2年以上充電樁產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
4. 能承受工作壓力、工作態(tài)度認真、嚴謹，積極負責，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

薪資待遇：年薪10-20萬

二、高級嵌入式軟件研發(fā)工程師

崗位職責：

1. 主導新產(chǎn)品/新技術(shù)的可行性調(diào)研論證、技術(shù)路線規(guī)劃、方案設(shè)計及軟件開發(fā)工作；
2. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，推動技術(shù)預(yù)研成果落地；
3. 負責軟硬件平臺選型與技術(shù)標準制定，構(gòu)建可復(fù)用技術(shù)組件庫；
4. 主導嵌入式操作系統(tǒng)（如RTOS、Linux）的裁剪優(yōu)化及BSP開發(fā)，承擔復(fù)雜非標項目需求開發(fā)（含多核異構(gòu)系統(tǒng)、低功耗設(shè)計等）；
5. 負責專利、論文、解決方案等編寫；
6. 協(xié)助部門內(nèi)部培訓的推進。

任職要求：

1. 一本及以上學歷，電氣、計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；
2. 精通C/C++等常用編程語言，具備扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ)；
3. 精通至少一種嵌入式系統(tǒng)，有RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等）或Linux系統(tǒng)移植經(jīng)驗；
4. 深入理解Bootloader（U-Boot）、內(nèi)核裁剪、驅(qū)動開發(fā)（如SPI、I2C、CAN、以太網(wǎng)）及文件系統(tǒng)優(yōu)化；
5. 具有5年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，主導過2個以上完整產(chǎn)品的開發(fā)；
6. 工作態(tài)度認真負責，邏輯思維嚴謹，能承受高強度研發(fā)壓力，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

薪資待遇：年薪15-30萬（能力優(yōu)秀者面議）

三、110KV保護裝置研發(fā)工程師

崗位職責：

1. 根據(jù)電力系統(tǒng)保護的需求和規(guī)范，設(shè)計110kV保護裝置的保護邏輯，并進行仿真測試和驗證，確保保護邏輯的正確性和可靠性；
2. 參與保護裝置的研發(fā)工作，包括需求分析、方案設(shè)計、硬件選型等；
3. 編寫保護裝置的技術(shù)文檔，包括設(shè)計文檔、調(diào)試方法、使用及功能特性說明等文檔；
4. 具備扎實的電力系統(tǒng)和繼電保護原理知識。

任職要求：

1. 一本及以上學歷，自動化、計算機、通信工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；
2. 熟練掌握C/C++等編程語言，具備嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗，至少3年以上110kV保護裝置研發(fā)經(jīng)驗；
3. 具備較強的保護邏輯開發(fā)和驗證能力，能夠獨立完成110kV保護保護邏輯的設(shè)計、編寫和測試工作；
4. 熟悉國家電網(wǎng)公司的相關(guān)技術(shù)標準和規(guī)范，能夠按照標準和規(guī)范進行保護邏輯的設(shè)計和開發(fā)；
5. 能承受工作壓力、工作態(tài)度認真、嚴謹，積極負責，善于溝通，具有很好的團隊合作意識。

薪資待遇：年薪20-40萬（能力優(yōu)秀者面議）

四、110kV保護裝置測試工程師

崗位職責：

1. 負責110kV保護裝置的功能測試、性能測試、安全測試等，確保保護裝置能夠正常工作并滿足設(shè)計要求；
2. 能夠制定詳細的測試計劃，包括測試目的、測試方法、測試步驟等，以確保測試的全面性和有效性；
3. 編寫測試報告，記錄測試結(jié)果、分析測試數(shù)據(jù)，并提出改進建議；
4. 負責110kV保護裝置專檢認證工作。

任職要求：

1. 一本及以上學歷，自動化、計算機、通信工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；
2. 具有3年以上110kV保護裝置測試或調(diào)試工作經(jīng)驗，熟悉110kV保護裝置工程應(yīng)用，測試規(guī)范要求；
3. 熟練使用各種常用的保護裝置測試儀器，如繼電保護測試儀、示波器、模擬斷路器等；
4. 對測試工作有濃厚的興趣和熱情，具備較強的責任心和職業(yè)道德。

薪資待遇：年薪10-18萬（能力優(yōu)秀者面議）

五、嵌入式硬件研發(fā)工程師

崗位職責：

1. 負責公司產(chǎn)品的硬件開發(fā)、驅(qū)動編寫、測試及相關(guān)認證工作；
2. 根據(jù)項目開發(fā)實施計劃，明確項目目標、范圍、組織結(jié)構(gòu)、里程碑、詳細進度計劃，按期完成目標，即時反饋階段性的成果；
3. 參與產(chǎn)品說明書、專利、論文、技術(shù)推廣方案等文案編寫；
4. 指導協(xié)助產(chǎn)品市場、生產(chǎn)、調(diào)試、售后服務(wù)工作。

任職要求：

1. 一本及以上學歷，繼電保護、電氣、電子、信息、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上電氣相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，較為系統(tǒng)的理論知識，如繼電保護、數(shù)模電、計算機語言等，熟悉樣品-中試-成品交付流程；
3. 精通數(shù)模電路的設(shè)計與分析、電路調(diào)試與系統(tǒng)測試，具備底層驅(qū)動程序編寫及調(diào)試能力；熟悉硬件開發(fā)及管理流程，熟悉硬件設(shè)計中的常用標準，能夠把握開發(fā)過程關(guān)鍵節(jié)點；熟悉FPGA開發(fā)；
4. 工作態(tài)度認真、嚴謹，積極負責，善于溝通，具有很好的團隊合作意識。

薪資待遇：年薪10-20萬（能力優(yōu)秀者面議）

六、儲能系統(tǒng)工程師

崗位職責：

1. 承擔儲能系統(tǒng)相關(guān)新產(chǎn)品研發(fā)立項設(shè)計任務(wù)；
2. 負責項目整體方案的設(shè)計與實施工作；
3. 負責完成產(chǎn)品技術(shù)交底工作，編制技術(shù)規(guī)范書、操作手冊等技術(shù)文件；
4. 負責儲能系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究及技術(shù)儲備；
5. 負責技術(shù)問題分析及解決；
6. 參與軟文、軟著、專利編寫。

任職要求：

1. 一本及以上學歷，電氣、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉電氣設(shè)計規(guī)范，具有分布式發(fā)電與并網(wǎng)相關(guān)理論知識及實際運用能力；
3. 熟悉微網(wǎng)系統(tǒng)、用戶側(cè)儲能和大型儲能系統(tǒng)，掌握PCS、BMS和EMS系統(tǒng)拓撲結(jié)構(gòu)設(shè)計及應(yīng)用，了解相關(guān)通訊協(xié)議；
4. 精通電池、PCS、BMS、EMS、開關(guān)柜等儲能關(guān)鍵元器件的工作原理、設(shè)計選型；
5. 熟練使用AutoCAD、EPLAN等電氣設(shè)計軟件，以及MATLAB/Simulink等仿真工具；
6. 具有良好的溝通與理解能力和團隊意識，具備一定的項目管理和現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織能力。

薪資待遇：面議

七、結(jié)構(gòu)工程師

崗位職責：

1. 負責儲能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計；
2. 負責結(jié)構(gòu)調(diào)研、結(jié)構(gòu)方案的提出、系統(tǒng)布局；
3. 負責結(jié)構(gòu)的詳細設(shè)計、零件組裝和文檔輸出等；
4. 負責結(jié)構(gòu)測試、驗證、問題分析和解決，為儲能系統(tǒng)的生產(chǎn)提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的結(jié)構(gòu)問題；
5. 參與軟文、軟著、專利編寫。

任職要求：

1. 一本及以上學歷，機械設(shè)計、機械電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 能熟練運用Creo/ProE、AutoCAD 等機械設(shè)計軟件；
3. 精通戶外柜和室內(nèi)柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、散熱設(shè)計、IP防護、電磁兼容與靜電防護、結(jié)構(gòu)力學等；
4. 有預(yù)制艙、開關(guān)柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有電氣經(jīng)驗，熟知電氣原理圖者優(yōu)先；
6. 有較強的學習能力，有責任心，能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

薪資待遇：面議

八、充電樁技術(shù)支持工程師

崗位職責：

1. 負責充電場站搭建，方案實施等技術(shù)溝通指導；
2. 負責充電樁系統(tǒng)工程，安裝、調(diào)試、驗收等工作；
3. 負責對新能源充電站（樁）進行售后維護、維修、巡檢、故障排除，電樁內(nèi)部元件的保養(yǎng)及更換；
4. 負責解答客戶有關(guān)電動汽車充電技術(shù)方面的故障問題和難題。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，電子、電氣、機電一體化等相關(guān)理工科專業(yè)；
2. 對數(shù)字電路、模擬電路了解，熟悉新能源汽車充電原理，交直流充電樁電氣原理圖；
3. 2年以上售后技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗及充電樁產(chǎn)品維修經(jīng)驗，持有C1駕照并熟悉駕駛；
4. 吃苦耐勞、能適應(yīng)短期出差和調(diào)派，有良好的動手能力、溝通能力及現(xiàn)場問題解決能力，服務(wù)意識強；
5. 熟悉結(jié)構(gòu)、土建等施工圖紙者優(yōu)先。

薪資待遇：年薪8-12萬

九、售后服務(wù)工程師

崗位職責：

1. 執(zhí)行售后服務(wù)工作：服從主管指揮，承擔公司代表職責，切實維護公司利益；
2. 做好出廠產(chǎn)品的調(diào)試投運及問題處理工作，保證產(chǎn)品的正常運行；
3. 樹立“一切以客戶為中心”的服務(wù)理念，主動處理現(xiàn)場遺留問題；
4. 負責現(xiàn)場的用戶培訓，保證用戶能熟練使用產(chǎn)品，減少不必要的現(xiàn)場服務(wù)量；
5. 電話指導現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，電氣、自動化、計算機、通信工程及相關(guān)專業(yè)；
2. 可以適應(yīng)長期出差。

薪資待遇：年薪8-15萬

十、二次技術(shù)支持工程師

崗位職責：

1. 負責二次產(chǎn)品售前技術(shù)支持，協(xié)助市場人員進行產(chǎn)品推廣及市場開拓；
2. 負責公司二次產(chǎn)品的投標報價、技術(shù)方案優(yōu)化、技術(shù)協(xié)議簽訂、項目成本優(yōu)化工作；
3. 負責二次產(chǎn)品的工程設(shè)計、方案優(yōu)化，二次屏生產(chǎn)圖紙的設(shè)計、校核、審核工作，負責大項目現(xiàn)場管理工作；
4. 結(jié)合團隊工作需求，完成公司領(lǐng)導、部門主管交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1. 認同公司文化，有較強的責任心和團隊精神，工作細致認真，服從安排；
2. 二本及以上學歷，電氣工程、自動化、電氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
3. 有一年及以上電氣相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較為系統(tǒng)的電力系統(tǒng)、電氣自動化專業(yè)知識；
4. 有扎實的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能熟練使用各類辦公軟件；
5. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能與客戶進行良好溝通，可承受適當?shù)墓ぷ鲏毫Α?

薪資待遇：年薪8-10萬

十一、技術(shù)負責人

崗位職責：

1. 負責工程項目投產(chǎn)及技術(shù)溝通。

任職要求：

1. 大專及以上，電氣、電力相關(guān)專業(yè)，中級職稱及以上，相關(guān)3年工作經(jīng)驗。

薪資待遇：年薪7.5-12萬

十二、二次技術(shù)負責人

崗位職責：

1. 負責工程項目二次技術(shù)及現(xiàn)場調(diào)試支持。

任職要求：

1. 大專及以上，電氣、電力相關(guān)專業(yè)，中級職稱及以上，相關(guān)3年工作經(jīng)驗。

薪資待遇：年薪7.5-12萬

十三、新能源電站設(shè)計工程師

崗位職責：

1. 負責項目勘測及光伏電站設(shè)計及光伏支架設(shè)計和相關(guān)專業(yè)的組織工作，包括可研、初設(shè)、施工圖；
2. 配合銷售人員進行項目售前技術(shù)支持工作，包括與客戶的售前技術(shù)交流、技術(shù)方案制作及講解等；
3. 協(xié)助公司完成相應(yīng)項目的投標工作，包括標書的技術(shù)應(yīng)答、其他技術(shù)文件準備、講標答疑等工作；
4. 跟蹤市場最新技術(shù)和新產(chǎn)品，協(xié)助完善公司產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案；
5. 參與解決項目施工中存在的設(shè)計問題，負責主設(shè)施工圖紙的變更；
6. 工程光伏部分施工期間進行技術(shù)指導等工程相關(guān)技術(shù)工作；
7. 負責完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作事項和其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 電力系統(tǒng)自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2. 五年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)歷；
3. 熟悉并掌握國家和電力、新能源行業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)程、規(guī)范和必要的國際規(guī)范；
4. 熟悉各設(shè)計階段（可研、初設(shè)、施設(shè)）的設(shè)計流程、深度、方法和步驟，能獨立完成集中和分布式光伏站的設(shè)計及組織工作；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神和與人溝通能力。

薪資待遇：面議

十四、變電一次設(shè)計工程師

崗位職責：

1. 負責項目變電站總圖獨立設(shè)計及變電一次設(shè)計，組織牽頭包括勘測變電二次等專業(yè)展開工作，內(nèi)容包括可研、初設(shè)、施工圖；
2. 配合銷售人員進行項目售前技術(shù)支持工作，包括與客戶的售前技術(shù)交流、技術(shù)方案制作及講解等；
3. 協(xié)助公司完成相應(yīng)項目的投標工作，包括標書的技術(shù)應(yīng)答、其他技術(shù)文件準備、講標答疑等工作；
4. 參與解決項目施工中存在的設(shè)計問題，負責主設(shè)施工圖紙的變更；
5. 施工期間進行技術(shù)指導等工程相關(guān)技術(shù)工作；
6. 負責完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作事項和其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 電力系統(tǒng)自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2. 五年以上變電一次設(shè)計經(jīng)歷；
3. 熟悉并掌握國家和電力行業(yè)相關(guān)設(shè)計規(guī)程、規(guī)范和必要的國際規(guī)范；
4. 熟悉各設(shè)計階段（可研、初設(shè)、施設(shè)）的設(shè)計流程、深度、方法和步驟，能獨立完成110kV及以下變、配電工程電氣一次設(shè)計，能擔當設(shè)總和項目負責人者優(yōu)先；
5. 具有較強的團隊協(xié)作精神和與人溝通能力。

薪資待遇：面議

十五、電力線路設(shè)計工程師（電氣）

崗位職責：

1. 負責項目電力線路電氣專業(yè)設(shè)計工作，組織牽頭包括勘測、結(jié)構(gòu)、技經(jīng)等專業(yè)開展可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計；
2. 協(xié)助公司完成相應(yīng)項目的投標工作，包括標書的技術(shù)應(yīng)答、其他技術(shù)文件準備、講標答疑等工作；
3. 參與解決項目施工中存在的設(shè)計問題，負責主設(shè)施工圖紙的變更；
4. 施工期間進行技術(shù)指導等工程相關(guān)技術(shù)工作；
5. 負責完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作事項和其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 電力系統(tǒng)自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；