碩博可報，年薪15~40萬，衢州復旦研究院2025招聘生物醫(yī)藥研發(fā)人才

發(fā)布于：昨天 文章來源：招賢納士網(wǎng)

一、關(guān)于我們

衢州復旦研究院坐落于有“四省通衢，五路總頭”之稱的浙江省衢州市，是衢州市政府與復旦大學共建的生物醫(yī)藥研發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺。衢州復旦研究院以復旦大學上海醫(yī)學院為主要參與力量，由藥學院牽頭，協(xié)同相關(guān)學科及附屬醫(yī)院等為主體進行建設(shè)，主要開展創(chuàng)新小分子藥物、生物技術(shù)藥物、復雜制劑與中藥產(chǎn)品的開發(fā)與轉(zhuǎn)化。為加快研究院發(fā)展步伐，更好推進重大科研項目與平臺建設(shè)，現(xiàn)向海內(nèi)外誠邀生物醫(yī)藥領(lǐng)域的優(yōu)秀人才加盟，共同推動衢州乃至長三角生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展！

定位目標

自成立以來，衢州復旦研究院圍繞衢州市生物醫(yī)藥領(lǐng)域賦能需求，結(jié)合復旦大學在科研、人才、成果轉(zhuǎn)化等方面優(yōu)勢，充分發(fā)展與延伸“基礎(chǔ)科研在復旦、成果轉(zhuǎn)化在衢州”的合作模式，立足“創(chuàng)新藥物孵化器、藥物研發(fā)服務(wù)器、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)加速器”的發(fā)展定位，積極與地方政府、企業(yè)及高校開展交流合作，加速推進科研與產(chǎn)業(yè)的深度融合。

科研平臺

研究院積極推進“化學藥物研究所、生物技術(shù)藥物研究所、藥物制劑研究所”三個主題平臺的建設(shè)，并設(shè)立“臨床前藥物評價中心、分析測試中心、實驗動物中心”三個支撐平臺，二期將建設(shè)多個生物醫(yī)藥領(lǐng)域的概念驗證中心，形成涵蓋概念驗證、成果轉(zhuǎn)化、中試放大、產(chǎn)業(yè)落地的創(chuàng)新醫(yī)藥科研成果轉(zhuǎn)化完整鏈條，并成立產(chǎn)業(yè)基金，加速科研項目的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化和市場化進程。

1. 化學藥物研究所

本研究所聚焦腫瘤、炎癥、感染、代謝、自身免疫性、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等重大疾病領(lǐng)域，開展基于新靶點、新機制、新結(jié)構(gòu)的小分子藥物研發(fā)。

2. 生物技術(shù)藥物研究所

本研究所聚焦于新型創(chuàng)新生物技術(shù)藥物的研發(fā)與轉(zhuǎn)化，重點開展：抗體藥物研發(fā)和轉(zhuǎn)化；疫苗的設(shè)計、遞送和評價；免疫抗衰產(chǎn)品開發(fā)。

3. 藥物制劑研究所

本研究所基于臨床用藥的重大需求，針對疾病治療中藥物高效、精準遞送的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，開展新型給藥系統(tǒng)和創(chuàng)新高端制劑的研發(fā)。

建設(shè)規(guī)劃

衢州市政府在智慧新城范圍內(nèi)規(guī)劃147.5畝土地用于衢州復旦研究院正式院區(qū)的建設(shè)。研究院將分三期進行建設(shè)，其中一期建設(shè)的主體建筑包括科創(chuàng)綜合樓，實驗動物中心和宿舍、食堂及健身場館等配套建筑。一期用地面積約40畝，總建筑面積約4.2萬平方米，預期于2026年9月交付使用。二期將拓展產(chǎn)品轉(zhuǎn)化功能，重點建設(shè)生物醫(yī)藥概念驗證中心。三期計劃在一二期的基礎(chǔ)上，建設(shè)生物醫(yī)藥成果轉(zhuǎn)化基地和孵化中心，并積極拓展復旦大學其他學科在衢州的發(fā)展。目前，衢州市政府為研究院在市疾控中心實驗大樓提供過渡用辦公與實驗空間約2800平方米，用于開展科學研究與成果轉(zhuǎn)化工作。

二、招聘崗位和要求

【】

三、崗位待遇

（一）博士后

薪資待遇

年薪40萬（含當?shù)卣a助，補助2年）

出站政策

博士后人員出站后全職留衢工作并簽訂3年以上服務(wù)合同的，按60平方米的標準給予購房補助（約100萬）；在衢工作期間，每人每年給予2萬元人才津貼。

配套獎勵

對獲得中國博士后科學基金資助或浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助的項目，按上級資助金額給予1:1配套獎勵。

暖心服務(wù)

博士后人員在站期間享受設(shè)站單位職工待遇，計算工作年限，并在子女入學、就醫(yī)、人才公寓等方面享受當?shù)夭┦咳藛T的同等待遇。

（二）全職員工

薪資待遇

博士年薪30萬起，碩士年薪15萬起

福利待遇

全額社保公積金、餐費補貼、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、節(jié)假日福利、工會福利、體檢、療休養(yǎng)等。

人才政策

1. 衢州市域外引進的博士研究生，在衢州市區(qū)購買首套住房時，可享受60平方米（約100萬元）購房補助，碩士研究生可享受15-30平方米（約25-30萬元）購房補助；
2. 全日制博士研究生可享受每人每年2萬元的人才津貼；博士入職配套科研經(jīng)費

待遇保障

對符合條件的高層次人才執(zhí)行事業(yè)單位人事管理政策崗位待遇

四、招聘流程

簡歷投遞

符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包以“姓名+學歷+學校+崗位名稱＋高校人才網(wǎng)”命名，發(fā)送至研究院官方郵箱：qz_fduyjy@fudan.edu.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

1. 詳細個人簡歷，內(nèi)容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面取得的成就清單。
2. 學歷學位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件。

資格審查

根據(jù)崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單。

面試面談

由研究院組織應聘人員進行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。

體檢錄用

面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報到手續(xù)，如有特殊原因無法如期報到者應及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。

五、聯(lián)系方式

• 聯(lián)系人：張老師
• 郵箱：qz_fduyjy@fudan.edu.cn
• 電話：0570-2872032
• 地址：浙江省衢州市閩江大道108號4號樓5-6層