1、提前20分到達(dá)，參照《職場(chǎng)小手冊(cè) ——面試著裝禮儀篇》給自己整理著裝。檢查自己的儀容儀表，包括牙縫是不是還嵌著食物殘。

　2、將電話調(diào)成震動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉。雖然說，要做到一個(gè)基本的尊重。經(jīng)萬聘網(wǎng)人事調(diào)查顯示，對(duì)于面試過程中接電話或是被電話打斷的求職者，會(huì)被HR減分。

　3、檢查所帶的資料，進(jìn)行整理。[身份證明、學(xué)歷文憑證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、 以往作品(若有)等]。并將資料做一個(gè)整理排序，若發(fā)現(xiàn)資料沒有帶全，也不要慌張，你得慶幸自己此時(shí)做了檢查，好有足夠時(shí)間 去組織向HR解釋的語(yǔ)句。

　4、等候時(shí)，可以暗自觀察一下公司的大體狀況，比如員工的著裝的風(fēng)格、公司的LOGO或是帖在墻上企業(yè)文化、公司的環(huán)境等等，可以在面試過程中表現(xiàn)出自己對(duì)公司的認(rèn)同感，也可以讓自己對(duì)公司更了解，確定是否接受這份工作。

　5、放松心情、調(diào)整呼吸。萬里長(zhǎng)征，這只是開頭第一步。即便是失敗了，那也是你人生的重要經(jīng)歷。失去，是為了迎接下一個(gè)機(jī)會(huì)!所以，盡自己所能就足矣!

萬聘網(wǎng)資深招聘顧問請(qǐng)大家注意以下方面：

（1）謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。

（2）機(jī)智應(yīng)變。面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力大，面試的成敗取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。

分析面試類型：主導(dǎo)式，把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題；

答辯式，把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方；

集體式面試，給每個(gè)求職者的時(shí)間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡(jiǎn)意賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。

避免尷尬場(chǎng)面，在回答問題時(shí)常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的問題時(shí)，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對(duì)未聽清的問題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下；一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問題，等考慮成熟后再回答前一個(gè)問題；遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

（3）揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。有些考官會(huì)問：“你曾經(jīng)犯過什么錯(cuò)誤嗎？”回答：“以前我一直有一個(gè)粗心的毛病，有一次實(shí)習(xí)的時(shí)候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評(píng)了一頓。后來我與公司里一個(gè)非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法，直到現(xiàn)在，我都沒有因?yàn)榇中脑俜稿e(cuò)。”這樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯(cuò)誤，也表明了那樣的錯(cuò)誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。

（4）顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。如：應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位時(shí)可以將正在參加計(jì)算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來，可使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練地掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而且具有發(fā)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力；報(bào)考秘書工作時(shí)可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是、簡(jiǎn)短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。

面試緊張是人之常情，難保你的面試官也不會(huì)不緊張呢，而且情緒是可以被帶動(dòng)的，所以，放松自己，相信放松的氛圍也有助于你更好的表達(dá)自己吧。