“公司是船，我在船上” 一個深刻而感人的職場故事

發(fā)布于：01-08

公司如同一條船。當你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟。

　　還是讓我來講一個深刻而感人的職場故事吧。

　　故事的主角叫芬南，是讓我們十分欽佩的一個小伙子，他最初選擇到一家只有二三十個人的小計算機配件制造公司工作，而他的老板叫羅蒂，只是一個比他大3歲的年輕人。

　　就在芬南到公司的第三個月，公司接到了一個大的訂單，為某計算機公司加工50萬張硬盤。這對當時的公司來說，已經(jīng)是超級訂單了，這筆訂單能否順利按時完成，對公司今后的發(fā)展將關系重大。公司上下馬上就忙碌了起來，將全部的資金都投入到這個項目中去了。

　　然而，商場風云變幻莫測，一方面由于技術不過關，另一方面由于管理上的疏忽，所生產(chǎn)的硬盤出現(xiàn)了嚴重的質量缺陷，被全部退貨。對于芬南所在的小公司來說，這無疑是一個極其沉重的打擊，不但沒有賺到錢，反而欠了銀行的債。銀行知道消息后，不斷上門來逼債。

　　后來，連支付水電費都成了問題。但老板羅蒂還是四方籌借到了工資。發(fā)工資時，老板召開了會議，向員工闡明了公司面臨的窘境，并提出希望員工能夠和他共同來應對這場困難，在了解公司的境況后，許多員工都馬上辭職。還有一部分員工認為公司走到這一步，責任完全應該由羅蒂來承擔，所以他們向羅蒂索要失業(yè)賠償金。

　　這其中就有平時對羅蒂表示過忠心的人，這使羅蒂感到了非常地受傷害，于是他毫不猶豫地在他們的賠償協(xié)議書上簽了字。那些原本沒打算索要賠償金的員工見此情景也紛紛要求賠償，羅蒂都一一滿足了他們。

　　但當他走出自己的辦公室時，他驚訝地發(fā)現(xiàn)還有一個人安靜地在工作，這個人就是芬南。

　　芬南其實是一個平日里并不怎么接近羅蒂，也很少和羅蒂交談的員工。羅蒂非常地感動，就走到芬南面前對他說：“你為什么沒有向我索要賠償金呢？如果你現(xiàn)在要，我會給你雙倍的。我現(xiàn)在雖然已經(jīng)身無分文了，但我相信我的朋友會借給我的?！?br />
　　芬南笑了笑，“我根本就沒打算離開，為什么要賠償金呢？我認為公司還大有希望，你是公司的老板，你在，公司就在；我是公司的員工，公司在，我就該留下來?！狈夷险f。羅蒂被深深地感動了，“有你這樣的員工，我當然應該振作起來！但是，我不忍心你和我一起吃苦，我事實上已經(jīng)破產(chǎn)了，你還是去找新的工作吧?！?br />
　　“老板，我愿意留下來和你一起吃苦。公司發(fā)展好的時候，我來到了公司，如今公司有了困難，我就離開，這太不道德了。你剛才不是說你的朋友愿意幫助你嗎？如果你愿意接受我這個朋友，那么就讓我來幫助你吧，我可以不要一分錢?！?br />
　　芬南堅定地留了下來，并把自己的積蓄全部借給了羅蒂。接下來的日子里，他們轉變了經(jīng)營重心，開始給一些軟件公司寄銷軟件。這種方式的投入很小，公司很快就有了轉機，一年多后，公司就由負債轉為盈利上千萬美元。

　　一天，難得有時間，芬南和羅蒂在一家咖啡館喝咖啡，羅蒂說：“在公司最困難的時候，是你給了我最大的幫助。在當時我就想把公司的一半股權交給你，但當時公司還沒有脫離困境，我怕拖累你，現(xiàn)在公司終于起死回生了，我覺得是時候把它交給你了。同時，我真誠地邀請你出任公司的總裁。”羅蒂說著，拿出了聘書和股權證明書一起交給了芬南。

　　這個故事說明了什么呢？你不是乘客！老板雖然是掌握公司發(fā)展、決定公司存在與否的人，但是，那些能夠與老板同舟共濟的人，必將得到老板最大的獎賞并也成為主人。