女職工生育津貼標準擬按上年度職工月平均工資標準計發(fā)

發(fā)布于：11-21

　國務院法制辦20日在中國政府法制信息網上公布了《生育保險辦法(征求意見稿)》,征求意見稿規(guī)定,女職工生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標準計發(fā)。

　　征求意見稿規(guī)定,生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》中關于產假的規(guī)定執(zhí)行。女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天; 生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

　　征求意見稿規(guī)定,用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費,繳費比例一般不超過0.5%,如超過工資總額0.5%的,應當報人 力資源社會保障部備案。職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的,職工可以按照國家規(guī)定享受生育保險。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。征求意見稿還規(guī)定,參加生育保險的人員需急診、搶救的.可在非協(xié)議醫(yī)療服務機構就醫(yī)。